Tholen | mevr. M.K. van der Tholen (Miranda)

Regio's: België, Flevoland, Noord-Brabant, Utrecht, Zuid-Holland

Miranda van der Tholen is al ruim 6,5 jaar zelfstandig ondernemer en gespecialiseerd in communicatie, gedragsontwikkeling en het ondersteunen van mensen met onder andere stressgerelateerde klachten. In haar rol als vertrouwenspersoon begeleidt ze mensen door stress-sensitief te werken en biedt ze ondersteuning aan mensen in complexe situaties. Naast haar rol als vertrouwenspersoon is ze inzetbaar als trainer, burn-out coach en loopbaancoach.

Ze heeft de HBO-Jeugdwelzijnswerk afgerond en daarnaast vele korte en langere opleidingen met succes gevolgd, waaronder opleidingen tot mediator, vertrouwenspersoon, loopbaancoach en burn-out coach. Deze studies, in combinatie met haar specialisaties in gesprekstechnieken en gedragsontwikkeling, vormen de basis voor haar werk als vertrouwenspersoon en coach.

Haar werkervaring ligt in het ondersteunen van mensen die een steuntje in de rug nodig hebben. Ze begon als groepsbegeleider voor dove jongeren en jobcoach. Daarna heeft ze als eigenaar van een re-integratiebedrijf mensen begeleid van werk naar werk of vanuit verzuim naar werk. Binnen het sociaal domein was ze manager in de schuldhulpverlening. Haar focus ligt op het trainen en ondersteunen van mensen in stressvolle situaties, hen helpen balans te vinden en positieve gedragsveranderingen te realiseren. Dit is ook een belangrijk onderdeel van haar werk als vertrouwenspersoon.

Ze is geaccrediteerd door NOLOC (Nederlandse Orde van Loopbaanadviseurs en Outplacement Consulenten) en de LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen).

Miranda heeft gewerkt aan een groot ontwikkeltraject binnen het Sociaal Domein, waarbij ze verantwoordelijk was voor het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van communicatie en gedragsverandering. Tijdens dit proces merkte ze dat ze complexe processen snel kon doorzien en structureren. Ze organiseerde de trainingssessies efficiënt en schakelde moeiteloos tussen verschillende behoeften van de deelnemers.

Een moment dat haar kwaliteiten goed liet zien, was tijdens een evaluatie van een opleidingsprogramma. Ze gaf aan waar verbeteringen nodig waren, met oog voor wat praktisch haalbaar was. Haar aanpak was gestructureerd maar flexibel, en ze hield het proces luchtig met de nodige humor. Hierdoor werd het traject zowel productief als prettig, en kon ze haar rol als trainer, coach en organisator goed vervullen.

Ze is inzetbaar in het Nederlands en Engels, wat haar in staat stelt om een breed scala aan professionals te ondersteunen in hun eigen taal.

"Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug”."

Talen

  • Engels
  • Nederlands
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Specialismen

Miranda van der Tholen is gespecialiseerd in

Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan …

Meer over Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Teamcoaching

Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? O…

Meer over Teamcoaching

Re-integratie coaching

De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren i…

Meer over Re-integratie coaching

Stress en burn-out coaching

Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te …

Meer over Stress en burn-out coaching

Personal coaching

Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?

Meer over Personal coaching

Leiderschapscoaching

In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…

Meer over Leiderschapscoaching

Loopbaancoaching

Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…

Meer over Loopbaancoaching

Inzetbare Vertrouwenspersoon

Vanaf 2023 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …

Meer over Inzetbare Vertrouwenspersoon

Pre-mediation

Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

Meer over Pre-mediation

Vertrouwenspersoon (extern)

Een (externe) vertrouwenspersoon  draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De  vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…

Meer over Vertrouwenspersoon (extern)

Gespreksbegeleiding

Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…

Meer over Gespreksbegeleiding