Bos | mevrouw J. Bos (Judith)

Regio: Groningen

Judith Bos (1961) werkt al ruim twintig jaar als zelfstandig (rechtbank)mediator vanuit Groningen in de noordelijke regio. Haar specialisaties liggen op het terrein van arbeid, aardbevingen, familiezaken (scheidingen) en strafzaken. Zij heeft in enkele honderden zaken bemiddeld en deze veelal succesvol afgerond.

Ervaren mediator

Door haar jarenlange ervaring zijn zowel arbeidsconflicten als echtscheidingen geen geheim meer. Ze beseft dat er veel onzekerheden en spanningen tussen partijen kunnen zijn en probeert de rust te bewaren om zo in overleg tot de juiste afspraken te kunnen komen. Ze heeft een oplossingsgerichte en praktische insteek, waarbij ook ruimte is voor het bespreken van emoties. Zij is gespecialiseerd en gecertificeerd in Nonviolent Communication dat stoelt op het werk van de psycholoog Marshall Rosenberg.

Mediation bij scheiding en arbeidsconflict

Een mediator in hart en nieren, is Judith altijd samen met partijen op zoek naar mogelijkheden. Het is voor haar een grote uitdaging en plezier om tot een oplossing te komen waar iedereen achter kan staan. Analytisch sterk, tikje serieus, uitermate praktisch en altijd opgewekt, zoekt zij met u naar een werkbare oplossing. Het in gang zetten van de dialoog is de kracht van haar praktijk.

Judith Bos werkt als mediator vanuit haar kantoor te Groningen maar is actief in de hele noordelijke regio

"Elkaars ja achter de nee horen is de sleutel voor begrip"

Talen

  • Nederlands
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Neem contact op

met Judith Bos

Graag hieronder uw gegevens en vraag/verzoek invullen

    Specialismen

    Judith Bos is gespecialiseerd in

    Inzetbare Mediators

    U zoekt een mediator? Wij begrijpen dat u spoedig een oplossing voor uw probleem wilt en dat is precies wat wij u kunnen bieden. Naast bemiddelingsvaardigheden beschikken onze mediators…

    Meer over Inzetbare Mediators

    Pre-mediation

    Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

    Meer over Pre-mediation

    Online mediation

    Wanneer de reisafstand tussen partijen te groot is of tijdens een pandemie kan het handig of noodzakelijk zijn om de mediation online te doen. Via een beveiligde en afgeschermde online …

    Meer over Online mediation

    Peer mediation

    Peer mediation vindt plaats op scholen. Steeds vaker of in ieder geval vaker dan gewenst komen ruzies voor tussen leerlingen. Bij peermediation is de mediator een schoolgenoot, een geli…

    Meer over Peer mediation

    Exit mediation

    Exit mediation is de naam die we geven aan een mediation waarbij al voorafgaand aan de mediation of tijdens de mediation duidelijk is / wordt dat een samenwerking wordt beëindigd, waar…

    Meer over Exit mediation

    Teammediation

    Bij een team mediation richt de mediator zich op problemen of conflicten binnen een team. Als de samenwerking binnen een team vast gelopen is, kan teammediaton uitkomst bieden. Het gaa…

    Meer over Teammediation

    Scheidingsmediation

    Bij een scheidingsmediation richt de mediator zich op scheidingen. Een scheiding is een pijnlijke gebeurtenis waarin emoties een grote rol spelen. Om te voorkomen dat de situatie tussen…

    Meer over Scheidingsmediation

    Pensioenmediation

    Het gaat bij een pensioenconflict vaak om complexe materie, waarover onduidelijke afspraken zijn gemaakt. De relatie tussen partijen is niet van belang omdat conflictpartners elkaar nie…

    Meer over Pensioenmediation

    Pendelbemiddeling

    Pendelbemiddeling is een geschikte methode voor conflictpartners die hun actuele problemen graag samen, onderhandelend, willen oplossen, maar elkaar (nog) niet willen zien. In het bemi…

    Meer over Pendelbemiddeling

    Overheidsmediation

    Bij overheidsmediation bemiddelt de mediator tussen overheid en burger. Deze vorm van mediation decimeert het aantal procedures en verbetert de relatie tussen de overheid en haar burger…

    Meer over Overheidsmediation

    OR-mediation

    Bij een OR-mediation richt de mediator zich op problemen en conflicten tussen het bestuur en de vertegenwoordiging van de medewerkers in een organisatie. Dit kan de PVT (personeelsverte…

    Meer over OR-mediation

    Gespreksbegeleiding

    Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…

    Meer over Gespreksbegeleiding

    Flitsbemiddeling

    Flitsbemiddeling is een zeer intensieve vorm van bemiddeling die draait om snelheid. Samen met uw conflictpartner kiest u ervoor om de geschiedenis van het conflict niet te analyseren …

    Meer over Flitsbemiddeling

    Dealmaking

    Bij dealmaking voert een dealmaker, een senior onderhandelaar, de onderhandelingen voor één, beide of alle conflictpartners. Dealmaking kan dus grote waarde hebben als u uw problemen…

    Meer over Dealmaking

    Bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) voor uw medewerker en de organisatie

    De bedrijfsmaatschappelijk werker is een allround psychosociaal deskundige en daardoor voor organisaties een goede keuze voor de psychosociale zorg voor medewerkers in de organisatie. D…

    Meer over Bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) voor uw medewerker en de organisatie

    Zakelijke mediation

    Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…

    Meer over Zakelijke mediation

    Mediation

    Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten. Een neutrale deskundige, de mediator, begeleidt de communicatie en onderhandelingen tussen twee of meer conflictpartners bij het vin…

    Meer over Mediation