Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
Brouwer | mevrouw Brouwer (Janine)
Regio's: Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
Met bijna 40 jaar ervaring in gesprekstechnieken, klachtafhandeling en het begeleiden van complexe kwesties bied ik als vertrouwenspersoon een veilige en betrouwbare plek binnen organisaties. In 2023 behaalde ik mijn diploma als vertrouwenspersoon, waarmee ik mijn uitgebreide achtergrond als coach en therapeut, met bemiddeling en begeleiding verder heb versterkt.
Mijn kracht ligt in het snel de-escaleren van situaties en het vinden van de kracht in kwetsbaarheid. Ik bied helderheid en rust in complexe situaties, met oog voor zowel de menselijke kant als de organisatorische belangen. Door te werken vanuit compassie en respect, werk ik mee aan het creëren van een werkcultuur waarin erkenning en verbinding centraal staan.
Mijn aanpak Ik werk discreet, resultaatgericht en op maat. Wat ik organisaties bied:
- Snel en doelgericht handelen: Ik ben op korte termijn inzetbaar en werk naar oplossingen.
- Veilige ruimte en begrip: Werknemers voelen zich gehoord en gezien.
- Aandacht voor preventie: Door middel van advies of eventueel workshops, zoals geweldloze communicatie, help ik potentiële problemen voorkomen of verhelderen.
Succesvoorbeelden uit de praktijk
- Burn-out begeleiding: In de begeleiding van een burn-out werk ik, zo snel mogelijk, naar een oplossing, dat kan zijn het (gedeeltelijk) hervatten van het werk ofwel het in gang zetten om passender werk te vinden. Vaak gaan deze trajecten over eigenwaarde zowel binnen als buiten de functie en begrenzing van verantwoordelijkheden.
- Omgaan met grensoverschrijdend gedrag: Bij een complexe situatie heb ik meerdere partijen begeleid in het creëren van wederzijds begrip en een veilige werkomgeving. In gevallen van verregaande overschrijding heb ik partijen geholpen tot heldere afspraken te komen of, indien nodig, begeleid bij een respectvolle afsluiting.
Waarom kiezen voor mijn begeleiding? Met mijn jarenlange ervaring en brede expertise bied ik meer dan alleen een luisterend oor. Ik werk aan oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen en die bijdragen aan een cultuur van vertrouwen, respect en groei. Mijn begeleiding is beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits en wordt volledig afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.
familiebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Specialismen
Janine Brouwer is gespecialiseerd in
Coaching bij overdracht van familiebedrijf
Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan …
Meer over Coaching bij overdracht van familiebedrijfTeamcoaching
Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? O…
Meer over TeamcoachingRelatie en post-Relatie coaching
Ieder mens is graag gelukkig in zijn relatie. Maar hoe mooi een liefdesrelatie ook start, er komen momenten waarop de relatie zwaar weer ervaart of zelfs eindigt.
Meer over Relatie en post-Relatie coachingRe-integratie coaching
De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren i…
Meer over Re-integratie coachingStress en burn-out coaching
Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te …
Meer over Stress en burn-out coachingPersonal coaching
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Meer over Personal coachingLeiderschapscoaching
In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…
Meer over LeiderschapscoachingLoopbaancoaching
Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…
Meer over LoopbaancoachingInzetbare Coaches
Er zijn momenten in ieders leven waarop ons gevraagd wordt anders te kijken naar de huidige situatie. Denk aan een andere wending in uw loopbaan, een reorganisatie in uw team of een con…
Meer over Inzetbare CoachesInzetbare Vertrouwenspersoon
Niveau: Preventie
Vanaf 2023 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …
Meer over Inzetbare VertrouwenspersoonPre-mediation
Niveau: Bemiddeling
Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …
Meer over Pre-mediationVertrouwenspersoon (extern)
Niveau: Preventie
Een (externe) vertrouwenspersoon draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…
Meer over Vertrouwenspersoon (extern)Teamconflictcoaching
Niveau: Begeleiding
Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. H…
Meer over TeamconflictcoachingNeutraal voorzitterschap
Niveau: Preventie
Heeft u een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorg…
Meer over Neutraal voorzitterschapGespreksbegeleiding
Niveau: Preventie
Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…
Meer over Gespreksbegeleiding