Vos | mevrouw mr. A.R.J. Vos (Anke)

Regio: Limburg

Na haar studie Nederlands recht aan de Universiteit van Maastricht is Anke Vos in eerste instantie als advocaat en rechter-plaatsvervanger werkzaam geweest.

Anke heeft 25 jaar ervaring binnen de advocatuur, rechterlijke macht en het bedrijfsleven. Zij is ervaren in het adviseren en bijstaan van partijen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van communicatieve-, juridische- en strategische vraagstukken. Door haar werk als arbeidsrechtadvocaat en later binnen de rechterlijke macht, heeft zij gemerkt dat ze er graag voor beide partijen is en juist een bijdrage wil leveren aan het oplossen van het probleem in plaats van het kiezen voor de juridische weg. Dit, haar oprechte belangstelling voor de persoon achter de ‘zaak’ en een groot gevoel voor over en weer spelende belangen, hebben in 2017 geleid tot een overstap als mediator. Eerst als intern mediator bij een toonaangevende financiële dienstverlener en later als zelfstandig MfN-mediator.

Niet alleen haar arbeidsrechtelijke kennis en de ervaring die ze binnen het bedrijfsleven heeft opgedaan, maar ook haar capaciteit om ‘tussen de regels door te lezen’, maken dat Anke in staat is om bruggen te bouwen in moeilijke situaties. Ook wanneer een conflict al fors is geëscaleerd en partijen in Hoger Beroep procederen, lukt het vaak om partijen te helpen oprecht naar elkaar te luisteren, om weer een stukje begrip voor elkaar te krijgen en uiteindelijk tot een passende oplossing te komen.

Als gecertificeerd vertrouwenspersoon ondersteunt Anke bedrijven bij het zorgen voor een veilige en integere bedrijfscultuur. Anke is voor iedereen, verbonden aan de onderneming, de neutrale en onafhankelijke plek om zorgen te bespreken en te helpen bij het de-escaleren en beëindigen van ongewenst gedrag of integriteitsschendingen. Dit altijd op een vertrouwelijke en zorgvuldige manier.

Waar Anke als mediator onpartijdig is, is zij als vertrouwenspersoon partijdig. Echter in beide rollen zijn voor Anke empathie, oprecht luisteren en ruimte voor de gesprekspartners essentieel.

1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Specialismen

Anke Vos is gespecialiseerd in

Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan …

Meer over Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Teamcoaching

Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? O…

Meer over Teamcoaching

Personal coaching

Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?

Meer over Personal coaching

Inzetbare Coaches

Er zijn momenten in ieders leven waarop ons gevraagd wordt anders te kijken naar de huidige situatie. Denk aan een andere wending in uw loopbaan, een reorganisatie in uw team of een con…

Meer over Inzetbare Coaches

Inzetbare Mediators

U zoekt een mediator? Wij begrijpen dat u spoedig een oplossing voor uw probleem wilt en dat is precies wat wij u kunnen bieden. Naast bemiddelingsvaardigheden beschikken onze mediators…

Meer over Inzetbare Mediators

Inzetbare Vertrouwenspersoon

Vanaf 2023 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …

Meer over Inzetbare Vertrouwenspersoon

Pre-mediation

Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

Meer over Pre-mediation

Online mediation

Wanneer de reisafstand tussen partijen te groot is of tijdens een pandemie kan het handig of noodzakelijk zijn om de mediation online te doen. Via een beveiligde en afgeschermde online …

Meer over Online mediation

Peer mediation

Peer mediation vindt plaats op scholen. Steeds vaker of in ieder geval vaker dan gewenst komen ruzies voor tussen leerlingen. Bij peermediation is de mediator een schoolgenoot, een geli…

Meer over Peer mediation

Exit mediation

Exit mediation is de naam die we geven aan een mediation waarbij al voorafgaand aan de mediation of tijdens de mediation duidelijk is / wordt dat een samenwerking wordt beëindigd, waar…

Meer over Exit mediation

Vertrouwenspersoon (extern)

Een (externe) vertrouwenspersoon  draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De  vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…

Meer over Vertrouwenspersoon (extern)

Teammediation

Bij een team mediation richt de mediator zich op problemen of conflicten binnen een team. Als de samenwerking binnen een team vast gelopen is, kan teammediaton uitkomst bieden. Het gaa…

Meer over Teammediation

Scheidingsmediation

Bij een scheidingsmediation richt de mediator zich op scheidingen. Een scheiding is een pijnlijke gebeurtenis waarin emoties een grote rol spelen. Om te voorkomen dat de situatie tussen…

Meer over Scheidingsmediation

Pendelbemiddeling

Pendelbemiddeling is een geschikte methode voor conflictpartners die hun actuele problemen graag samen, onderhandelend, willen oplossen, maar elkaar (nog) niet willen zien. In het bemi…

Meer over Pendelbemiddeling

Onderhandelingsbegeleiding

Onderhandelingsbegeleiding is een goede keuze als er spanningen zijn tussen conflictpartners, bijvoorbeeld als er sprake is van stevige belangentegenstellingen of je eigenlijk al kunt s…

Meer over Onderhandelingsbegeleiding

Neutraal voorzitterschap

Heeft u een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorg…

Meer over Neutraal voorzitterschap

Klachtenfunctionaris

De klachtenfunctionaris draagt bij aan een effectieve oplossing van problemen tussen klager en beklaagde. De functionaris levert een bijdrage aan een effectief klachtenmanagement en con…

Meer over Klachtenfunctionaris

Klachtencommissie of geschillencommissie

Een klachtencommissie of geschillencommissie (ook wel commissie van bezwaar genoemd) is een college van meerdere (meestal drie) personen, die zich uitlaten over binnengekomen klachten. …

Meer over Klachtencommissie of geschillencommissie

Gespreksbegeleiding

Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…

Meer over Gespreksbegeleiding

Zakelijke mediation

Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…

Meer over Zakelijke mediation

Mediation

Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten. Een neutrale deskundige, de mediator, begeleidt de communicatie en onderhandelingen tussen twee of meer conflictpartners bij het vin…

Meer over Mediation