Verdiepingstraining rechten en plichten bij ziekteverzuim

Het ligt voor de hand dat een vertrouwenspersoon te maken krijgt met (dreigend) ziekteverzuim of re-integratie van werknemers. Dit betekent dat de vertrouwenspersoon kennis dient te hebben van de wettelijke aspecten die daarbij aan de orde zijn.

Te behalen resultaten

1. U heeft kennis en inzicht in relevante wet- en regelgeving en u kunt doorverwijzing en advies kennisgericht toepassen; 
2. U bent alert op risico’s en mogelijkheden en in staat deze kennisgericht over te brengen;
3. U weet wie betrokken zijn bij het ziekteverzuim en met welke (Arbo) professionals samenwerking of overleg mogelijk is;
4. U bent in staat inhoudelijk voorlichting en advies te geven op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting en beleid;
5. U bent zich bewust van rechten en plichten van werknemer en werkgever;
6. U kunt effectief omgaan met lastige situaties uit de praktijk;
7. U weet wat de mogelijkheden zijn en waar de grenzen en risico’s liggen in de rol van vertrouwenspersoon richting de melder, bedrijfsarts en werkgever.
8. Het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.