Bedrijfsleven
Docenten uit de praktijk!
Voor het bedrijfsleven hebben we veel te bieden. Van 360 graden conflicthulp en –preventie tot en met vele trainingen en opleidingen.
Merlijn is al meer dan 25 jaar dé opleider als het gaat om conflicthantering en vaardigheidstrainingen.
Integraal conflictmanagement
Lees meerCruciale gesprekken
Hoe bewaak je de kwaliteit van het gesprek als de belangen groot zijn. We hebben 25 jaren communicatietrainingen vervat in [...]
Motiverende gespreksvoering
Deze training gaat over evidence based gesprekstechnieken die toepasbaar zijn in situaties waar het van belang is mensen te motiveren [...]
Conflicten in het onderwijs: voorkomen en hanteren
Onderwijsgevenden van nu bevinden zich in een zodanig turbulente omgeving dat zij relatief veel te maken hebben met spanningen en [...]
Verdiepende (terugkom)dag Mediation bij Nalatenschappen
Op deze dag gaan we verder in op aspecten van mediation bij nalatenschap.
Familieopstellingen – ervaar systemisch werken
Familiebanden kunnen soms verwarrend zijn en tot verwikkelingen leiden eventueel met psychosociale en medische klachten als gevolg. Het maken van [...]
Verdiepingstraining rechten en plichten bij ziekteverzuim
Het ligt voor de hand dat een vertrouwenspersoon te maken krijgt met (dreigend) ziekteverzuim of re-integratie van werknemers. Dit betekent [...]
Basic training for confidential counsellors 2-day
Unwanted behavior in an organization leads to higher absenteeism and consequently, increased costs. A well-informed confidential advisor can make a [...]
Basisopleiding tot MfN Mediator voor academici – 6 daagse
Deze 6-daagse opleiding is specifiek voor de doelgroep academici. Tijdens deze 6 dagen verwerft u de basisvaardigheden voor het vak [...]
Inspelen op Non-verbale Dynamiek
Deze training geeft u inzicht in en een praktische aanpak bij non-verbale dynamiek. U krijgt een nieuwe kijk op anderen [...]
Omgaan met agressie
In veel organisaties en beroepen worden medewerkers steeds vaker geconfronteerd met agressief gedrag. Dat kan gevolgen hebben voor de medewerker [...]