Bedrijfsleven
Docenten uit de praktijk!
Voor het bedrijfsleven hebben we veel te bieden. Van 360 graden conflicthulp en –preventie tot en met vele trainingen en opleidingen.
Merlijn is al meer dan 25 jaar dé opleider als het gaat om conflicthantering en vaardigheidstrainingen.
Integraal conflictmanagement
Lees meerBasisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner
In 6 dagen verwerft u de basisvaardigheden en technieken voor dit boeiende vak: Mediator. Daarna zijn er volop mogelijkheden voor [...]
4-daagse Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed opgeleide vertrouwenspersoon kan veel [...]
2-daagse Basisopleiding voor vertrouwenspersonen
Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed geïnformeerde vertrouwenspersoon kan veel [...]
Basisopleiding tot gecertificeerd coach
De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]
MfN-registratieblok: theorie en assessment
Dit blok is geheel gericht op de registratie-eisen van het MfN. In dit blok wordt onder andere aandacht besteed aan [...]
Effectief Communiceren met NLP
NLP biedt communicatietechnieken die meteen in de praktijk toepasbaar zijn. Bij effectief communiceren is o.a. vertrouwen en veiligheid een belangrijke [...]
4-daagse Specialisatie Onderwijs : Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
Het belang van de vertrouwenspersoon is momenteel meer dan duidelijk. Overal kunnen situaties ontstaan die op zijn minst leiden tot [...]
Verdiepingstraining Vaardigheden Vertrouwenspersoon
Veel vertrouwenspersonen willen graag de vaardigheden die ze voor hun vak nodig hebben verder verdiepen. Dat geldt voor vertrouwenspersonen, die [...]
Focus op assessment
Deze intensieve training voor maximaal 6 personen geeft u de bagage om het assessment MfN-registermediator succesvol af te ronden.
Systemisch coachen met tafelopstellingen
Deze training gaat over de systemische aanpak bij het coachen van mensen en hoe u daarbij gebruik kunt maken van [...]