Gespreksbegeleiding

Wat houdt gespreksbegeleiding in?

Dit ‘goede gesprek’ wordt dan gevoerd onder leiding van een conflictprofessional. Bij Merlijn wordt dan een ervaren conflictadviseur ingezet, die dat gesprek begeleidt, in goede banen leidt en er tevens voor waakt dat mensen geen dingen zeggen die later tegen hen gebruikt kunnen worden. Afhankelijk van de mate van escalatie van het conflict en de belangen die spelen, kan vertrouwelijkheid worden afgesproken. Een goede gespreksbegeleider is in staat om als onafhankelijke derde op een effectieve wijze te luisteren, samen te vatten en door te vragen, zodat de deelnemers aan het gesprek zich gehoord voelen. Daarnaast zal de gespreksbegeleider de kaders en doelen van het gesprek in kaart brengen en zorgen dat het gesprek gestructureerd verloopt. Waar nodig zal de gespreksleider in de relatie van de deelnemers onderzoeken wat nodig is om (weer) effectief over de inhoud te kunnen praten.

Redenen om te kiezen voor gespreksbegeleiding in ‘het goede gesprek’

De keuze voor een gespreksbegeleider wordt vaak gemaakt bij een potentieel of beginnend conflict.

De voordelen van gespreksbegeleiding:

• het is de lichtst mogelijke, zeer informele interventie.
• er is niettemin een professionele voorzitter aanwezig.
• er is vertrouwen en rust tijdens het gesprek; het gesprek verloopt gestructureerd en emoties worden zoveel mogelijk vertaald naar behoeften.
• de belangen van de mensen worden bewaakt, eventueel door vertrouwelijkheid af te spreken.
• ineffectieve gespreksvoering wordt snel herkend en ondervangen; de deelnemers worden begeleid in het weer effectief maken van hun communicatie
• verdere beschadiging van de onderlinge relaties wordt voorkomen.

Dreigt er een conflict en zoekt u een gespreksbegeleider? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van begeleiding? Neem vrijblijvend contact met ons op!