Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
“Een goed advies wordt gedragen door kennis, kunde en communicatie.”
Incompany & maatwerk opleidingen
Blended learning voor de OR
Merlijn Medezeggenschappers ontwikkelen samen met de klant een visie over wat voor hen succesvolle medezeggenschap is en hoe een adviesbureau dat kan ondersteunen. Daarvoor is maatwerk nodig. Elk bedrijf is uniek. Elke OR is uniek. Onder blended learning verstaan we:
- een combinatie van online leren en contactonderwijs of
- een combinatie van campusonderwijs en E-learning.
De kracht van blended learning is dat u als OR / OR-lid een optimale leeromgeving creëert, afgestemd op uw eigen optimale manier van leren. Merlijn biedt diverse vormen van blended learning, waarmee u uw voordeel kunt doen.
De Ambtelijk Secretaris als sociaal werker – 4 tips!
Lees meer
1993
familiebedrijf sinds
200
aangesloten professionals
4500
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
9.2
gemiddelde klantbeoordeling
Eigen leerpakket samenstellen
U kunt uw eigen leerpakket samenstellen en binnen één leertraject gebruik maken van een 1 of 2 daagse maatwerktraining in combinatie met (E-)coaching on the job of een (E-)adviseur tijdens een vergadering of voorafgaand aan een moeilijk gesprek.
Als u dat wilt, is de route dan deze dat Merlijn, afhankelijk van de preciese vraag van de klant en/of de deelnemers, een of twee trainers/adviseurs aan u ter beschikking stelt, die samen met u gaan kijken welk traject voor u het meest geschikt is en welke leermiddelen we het beste kunnen inzetten.
Magical touch?
Maatwerktraject
Zo komen we samen tot het perfecte traject voor uw OR
1
Naar aanleiding van uw vraag helpt onze backoffice met het vinden van de juiste professional.
2
Wij brengen u in contact met een ervaren professional die naar u luistert en (door)vraagt.
3
Wij brengen een offerte op maat uit waarbij altijd de mogelijkheid bestaat gebruik te maken van een van onze Kasteellocaties.
Professionals
Onze trainers/adviseurs
Stuyling de Lange | de heer Stuyling de Lange (Caspar)
Merlijn Medezeggenschap
De klant in beeld
Andere tijden vragen om andere benaderingen. De slagkracht van uw OR wordt structureel verbeterd door bijvoorbeeld onze trainingen op inspirerende locaties en op de werkvloer.
Maar ook incidenteel kan behoefte opkomen aan onmiddellijke externe hulp. Op deze plaats krijgt u een beeld van ons brede aanbod.
- (E-)coaching
- Mediation
- Andere conflictbegeleidingsmethoden
- Blended learning
- Begeleiding bij de organisatie van verkiezingen
- Facilitation
- Ad interim werk als secretaris of voorzitter
- Begeleiding bij advies, instemmings- en initiatieftrajecten
Vormen van medezeggenschap
Mede als gevolg van de in razend tempo verbeterende mogelijkheden van onderlinge communicatie, begeleiden we onze klanten bij de verkenning van nieuwe vormen van medezeggenschap.
Bent u ook op zoek? Hier vindt u een aantal voorbeelden van alternatieve medezeggenschap.
Artikelen
Over de OR
Opleidingen
Voor de OR
Ook online mogelijk!
Nieuw in de OR
Voor een gedegen start als OR lid
Het gaat er in deze training om, hoe nieuwe OR leden in korte tijd inzetbaar te maken voor de medezeggenschap.
Ook online mogelijk!
Voorzitterstraining
Meer inzicht in eigen functioneren
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. [...]
Verschillende soorten OR trainingen
Trainingen gaan altijd gegarandeerd door!
Aangezien niet elk lid van de ondernemingsraad te kampen heeft met dezelfde problemen, hebben we een uitgebreid aanbod cursussen en trainingen. Elke OR training of OR cursus gaat dieper in op een bepaald vraagstuk. Vragen en onderwerpen die onder andere aan bod kunnen komen zijn:
- Hoe organiseer ik een effectieve OR vergadering?
- Welke OR taken passen bij welk OR lid?
- Wet op ondernemingsraden
- De effectiviteit van communiceren
Boek
Ontvang het boek ‘OR in conflict’
Dit boek gaat over ondernemingsraden en conflicten. Of, anders gezegd, dit boek is bedoeld voor ondernemingsraden die een conflict hebben en dat graag willen oplossen. Conflicten komen veel voor in de ondernemingsraadswereld. Niet omdat OR-leden zulke ruziezoekers zijn, maar omdat de or-praktijk vol potentiele spanningsbronnen zit. Geschreven door o.a. Dick Bonenkamp, founder Merlijn Groep.
Actueel
-
Toepassen van geweldloze en verbindende communicatie
Geweldloze communicatie, een concept ontwikkeld door de psycholoog Marshall Rosenberg, [...]
Lees meer -
Mediation in de Gezondheidszorg: Conflictoplossing met Impact
De gezondheidszorg is een complex werkveld waarin conflicten vaak voorkomen door de hoge [...]
Lees meer
Evenementen
-
Crea-dag voor Merlijn Partners
Ieder jaar rond juni / juli -
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Netwerkborrels
Vraag naar data bij de backoffice! -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022