“Een goed advies wordt gedragen door kennis, kunde en communicatie.”
Incompany & maatwerk opleidingen
Ad interim werk als secretaris of voorzitter
De ondernemingsraad wordt geleid door het Dagelijks Bestuur (DB), bestaande uit een voorzitter en een secretaris, soms aangevuld met een ambtelijk secretaris of vice voorzitter.
Als een van deze functies tijdelijk niet ingevuld kan worden of dat er in de ontwikkeling van de OR behoefte is aan een kwalitatief goede en ervaren secretaris of voorzitter, kan Merlijn specialisten leveren.
De Ambtelijk Secretaris als sociaal werker – 4 tips!
Lees meerfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Het traject
We gaan met u in gesprek over uw verwachtingen over het invullen van deze functies in het algemeen en specifiek over de invulling van de interim functie.
Items m.b.t. het voorzitterschap kunnen zijn het voorzitten van de vergaderingen, het opzetten van een ontwikkelingsplan voor de ondernemingsraad en het opleiden, begeleiden van een nieuwe voorzitter. Items m.b.t. het secretarisschap kunnen zijn het opzetten van een goed systeem rondom agenda´s opstellen, notuleren en archivering, de wijze van ondersteuning van de voorzitter, het opleiden en begeleiden van de nieuwe secretaris en het organiseren van verkiezingen.
Het contract
Vooraf wordt met u afgesproken welke taken onze specialist gaat invullen en voor welke termijn. Tijdens het traject houden we zowel de inhoud als het proces in de gaten. Wellicht kan er eerder al een eigen OR-lid de taak overnemen of is er behoefte om het traject te verlengen.
Maatwerktraject
Zo komen we samen tot het perfecte traject voor uw OR
Naar aanleiding van uw vraag helpt onze backoffice met het vinden van de juiste professional.
Wij brengen u in contact met een ervaren professional die naar u luistert en (door)vraagt.
Wij brengen een offerte op maat uit waarbij altijd de mogelijkheid bestaat gebruik te maken van een van onze Kasteellocaties.
Professionals
Onze trainers/adviseurs
Stuyling de Lange | de heer Stuyling de Lange (Caspar)
Merlijn Medezeggenschap
De klant in beeld
Andere tijden vragen om andere benaderingen. De slagkracht van uw OR wordt structureel verbeterd door bijvoorbeeld onze trainingen op inspirerende locaties en op de werkvloer.
Maar ook incidenteel kan behoefte opkomen aan onmiddellijke externe hulp. Op deze plaats krijgt u een beeld van ons brede aanbod.
- (E-)coaching
- Mediation
- Andere conflictbegeleidingsmethoden
- Blended learning
- Begeleiding bij de organisatie van verkiezingen
- Facilitation
- Ad interim werk als secretaris of voorzitter
- Begeleiding bij advies, instemmings- en initiatieftrajecten
Vormen van medezeggenschap
Mede als gevolg van de in razend tempo verbeterende mogelijkheden van onderlinge communicatie, begeleiden we onze klanten bij de verkenning van nieuwe vormen van medezeggenschap.
Bent u ook op zoek? Hier vindt u een aantal voorbeelden van alternatieve medezeggenschap.
Artikelen
Over de OR
Opleidingen
Voor de OR
Nieuw in de OR
Het gaat er in deze training om, hoe nieuwe OR leden in korte tijd inzetbaar te maken voor de medezeggenschap.
Voorzitterstraining
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. [...]
Verschillende soorten OR trainingen
Trainingen gaan altijd gegarandeerd door!
Aangezien niet elk lid van de ondernemingsraad te kampen heeft met dezelfde problemen, hebben we een uitgebreid aanbod cursussen en trainingen. Elke OR training of OR cursus gaat dieper in op een bepaald vraagstuk. Vragen en onderwerpen die onder andere aan bod kunnen komen zijn:
- Hoe organiseer ik een effectieve OR vergadering?
- Welke OR taken passen bij welk OR lid?
- Wet op ondernemingsraden
- De effectiviteit van communiceren
Boek
Ontvang het boek ‘OR in conflict’
Dit boek gaat over ondernemingsraden en conflicten. Of, anders gezegd, dit boek is bedoeld voor ondernemingsraden die een conflict hebben en dat graag willen oplossen. Conflicten komen veel voor in de ondernemingsraadswereld. Niet omdat OR-leden zulke ruziezoekers zijn, maar omdat de or-praktijk vol potentiele spanningsbronnen zit. Geschreven door o.a. Dick Bonenkamp, founder Merlijn Groep.
Actueel
-
Toepassen van geweldloze en verbindende communicatie
Geweldloze communicatie, een concept ontwikkeld door de psycholoog Marshall Rosenberg, [...]
Lees meer -
Mediation in de Gezondheidszorg: Conflictoplossing met Impact
De gezondheidszorg is een complex werkveld waarin conflicten vaak voorkomen door de hoge [...]
Lees meer
Evenementen
-
Crea-dag voor Merlijn Partners
Ieder jaar rond juni / juli -
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Netwerkborrels
Vraag naar data bij de backoffice! -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022