Mediator in Leiden

Tegenwoordig wijzen rechters eerst op de mogelijkheid van mediation in Leiden voor er een juridische procedure gestart wordt. Voor de rechtbanken is dit een mogelijkheid om de werkdruk te verminderen. Het gebeurt dan ook niet alleen in de regio Leiden, maar is inmiddels landelijk beleid. De goede resultaten met mediation hebben daar natuurlijk ook aan bijgedragen. Conflictpartijen zijn bij mediation in Leiden veel meer zelf betrokken. Zij worden zich bewust van wat er nu echt speelt in het conflict, zowel bij jezelf als bij de ander. Zo komt er gemakkelijker overeenstemming onder de regie van de mediator in Leiden. Ook de acceptatie van wat is overeengekomen gaat veel natuurlijker. Kan de uitspraak van de rechter nog wel eens als een verrassing komen, wat in mediation wordt besloten heb je zelf mee gecreëerd. Een mediator heeft zijn eigen informele stijl. Bij een juridische procedure is er veel meer sprake van formaliteiten die juist afstand scheppen.

U zoekt een Mediator in Leiden

Aan Merlijn groep zijn landelijk gespreid ruim honderd gecertificeerde mediators verbonden. Ook in de regio Leiden zijn onze mediators actief. Deze mediators in de regio Leiden beschikken naast hun algemene mediation vaardigheden ook over voldoende specialisaties om alle soorten mediation te kunnen uitvoeren. We zien in Leiden de belangstelling voor mediation groeien. Kiezen voor een proces bij de rechtbank geeft nogal wat onzekerheid en in ieder geval hoge kosten en vaak een verscherping van het conflict. De advocaat moet nu eenmaal opkomen voor het belang van zijn cliënt; het belang van de tegenpartij is daaraan per definitie ondergeschikt. De mediator in Leiden is als mediator niet de persoon die oordeelt, maar de professional die beide partijen aanmoedigt om hun belangen helder te krijgen en daarin de mogelijkheden te ontdekken, die kunnen bijdragen aan een oplossing van het conflict.

De status van mediation in Leiden

In Leiden zien we mediations zowel in profit als non profit sectoren; niet vreemd gezien de grote onderwijsinstellingen bijvoorbeeld. Daarnaast spelen mediations zich vooral af op individueel niveau. Denk aan familiekwesties, echtscheidingen en erfenisconflicten. Zoals overal spelen er ook in Leiden arbeidsconflicten.  De gevoelige materie bij echtscheidingen maakt mediation veel geschikter als instrument dan procederen. Boedelverdeling, alimentatie en omgangsregelingen met kinderen dat zijn toch zaken waarvan je de uitkomst moet kunnen accepteren. Arbeidsconflicten die tot ontslag leiden geven vaak aanleiding om te gaan procederen. Kwaadheid en revanche gevoelens kunnen daarbij een rol spelen. Heel praktisch is het echter niet want zo’n proces kost zeer veel negatieve energie en diept het rouwproces dat een ontslag met zich mee kan brengen alleen maar verder uit. De mediator in Leiden kent ook de afvloeiingsregels en de ontslagvergoedingen. Onder leiding van de mediator kan op veel simpeler wijze eenzelfde resultaat behaald worden, in ieder geval een resultaat dat niet als een nare verrassing komt.