Mediator in Houten
Op zoek naar een mediator in Houten?
Mediation groeit en komt steeds meer in de plaats van procederen. Dat is ook wel nodig als we zien dat er in 2015 nog 1,7 miljoen processen zijn gevoerd in Nederland. Door de goede resultaten die met mediation worden behaald kunnen rechters vol overtuiging wijzen op de mogelijkheid van mediation in Houten alvorens tot een proces te besluiten.
Een mediator in Houten brengt conflicten tot een oplossing waar een rechtbank veel meer tijd voor nodig zou hebben. Zo is de burger geholpen met mediation in Houten en krijgen de rechtbanken wat lucht in hun overvolle agenda’s. De Merlijn mediator in Houten kan sneller werken dan de rechtbank; de kosten zijn beduidend lager en partijen worden niet geconfronteerd met een uitspraak van de rechter, waarbij tenminste één partij zich de verliezer zal voelen.
Ik zoek een mediator in Houten
U vindt in Houten de gecertificeerde en gespecialiseerde mediators van Merlijn groep, die aan de hoge kwaliteitseisen van Merlijn groep voldoen. Deze mediators in Houten beschikken naast algemene mediation kennis en vaardigheid ook altijd over één of meer specialisaties. Een zakenconflict vergt andere specifieke kennis dan bijvoorbeeld een pensioenkwestie, of een conflict met een overheid. Onze mediators in Houten kunnen in ieder geval alle soorten geschillen behandelen. Mediation in Houten gaat heel anders dan procederen. De mediator in Houten werkt met beide partijen. Hij laat partijen zicht krijgen op hun echte belangen, los van emoties en vooringenomen standpunten. Op die inzichten kan hij overeenkomsten bouwen. De advocaat in Houten is gehouden aan het belang van één partij, zijn cliënt. Dat betekent eerder partijen tegen elkaar opzetten dan raakpunten zoeken. De uitspraak van de rechter is formeel wel een oplossing, maar de acceptatie is dubieus. De overeenkomst na mediation in Houten zal beter worden geaccepteerd en nageleefd omdat partijen die zelf mee tot stand hebben gebracht.
De praktijk van mediation in Houten
Echtscheiding is het meest voorkomende thema van mediation in Houten. Mediation bij ontslagzaken zijn er ook steeds meer. Ontslagzaken voor een rechtbank zijn vaak ware “veldslagen”. Er is veel emotie en kwaadheid en er worden over en weer verwijten gemaakt. Onze gespecialiseerde arbeidsmediators in Hilversum kennen alle ins en outs rond ontslag. Die kunnen u in een mediation proces uitstekend helpen zonder onnodige messenslijperij. Verder zien we in Houten: Business mediation, mediation met een overheid als partij en familiemediation bijvoorbeeld bij erfenissen. Merlijn mediators in Hilversum zijn als collectief voor al deze zaken competent. De aanpak van de mediator in een mediation zaak in Houten is heel persoonlijk en informeel. Mensen vinden dat toch prettiger dan de protocollen van de rechtbank, zeker als het gaat om gevoelige zaken bijvoorbeeld bij een echtscheiding.
familiebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Professionals
Onze mediators in Houten e.o.
Lamers | mevrouw mr. P.T.W. Lamers (Petra) Gessel – Galle | mevrouw mr J.H.D. van Gessel – Galle (Jacqueline) “Het Conflict Eren” en “Waar een wil is, is een weg”
Grave-Verkerk | mevrouw mr D.G.M. de Grave-Verkerk (Dorienke) “De complexiteit van een kwestie ontneemt mensen vaak het zicht op mogelijkheden om verder te komen. Het zit vast. Als [...]”
Silfhout | mevrouw mr. H.P. van Silfhout (Helga) “Zorgen verdwijnen, waar vertrouwen begint!”
Bovée | mevrouw drs. M.A.M. Bovée (Marianne) “Het begint met ruimte maken om de ander werkelijk te horen.”
Stuiver | de heer mr H.S.P. Stuiver (Hans) “Een juridische procedure eens “inruilen” voor een mediation; een goed idee!”
Alle conflictoplossingsmethoden
Van preventie tot conflictbeslechting
Hieronder vindt u een totaal overzicht van de methoden die Merlijn u kan leveren.
Preventie
Wij helpen u een mogelijk conflict te voorkomen.
Begeleiding
Wij staan naast u en begeleiden u in uw conflict.
Bemiddeling
Samen lossen we uw conflict zo goed mogelijk op.
Beslechting
Een andere professional lost uw conflict voor u op.
Online Conflictscan
Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?
De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.
Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict? Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.
Start online conflictscanConflicten oplossen?
Volg een training of opleiding
Conflictprofessionals geloven dat conflicten niet altijd negatief hoeven te zijn. Dat ze een meerwaarde kunnen hebben. Dat conflicten kunnen zorgen voor veranderingen ten goede tussen mensen en tot innovatie, als die conflicten tenminste op een constructieve manier gehanteerd worden! Ze geloven dat conflicten kunnen worden opgelost met behoud van relatie of met een beëindiging ervan, maar dan wel op een behoorlijke en draaglijke manier.
De opleidingen van Merlijn omvatten een groot deel van de conflictoplossingsmethoden die we bieden. Van gespreks-begeleider tot vertrouwenspersoon en van (conflict) coach tot mediator. Waarom zou u een opleiding willen doen? Bijvoorbeeld omdat u:
- een zelfstandig professional wilt worden;
- collega’s of anderen wilt kunnen ondersteunen in een conflict;
- zelf conflictvaardig(er) wilt worden;
- de overtuiging heeft dat conflicten relaties kunnen verdiepen;
Meest populaire opleidingen
Basisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner
In 6 dagen verwerft u de basisvaardigheden en technieken voor dit boeiende vak: Mediator. Daarna zijn er volop mogelijkheden voor [...]
Basisopleiding conflictadviseur
De opleiding is bestemd voor ervaren professionals die een interne of externe rol hebben bij conflictkwesties in organisaties. Zij willen [...]
4-daagse Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed opgeleide vertrouwenspersoon kan veel [...]