“De complexiteit van een kwestie ontneemt mensen vaak het zicht op mogelijkheden om verder te komen. Het zit vast. Als [...]”
Mediation in arbeidsconflicten
Verwerf o.a. basiskennis over arbeidsrecht & soorten arbeidsconflicten
De discussie of een mediator nu wel of niet een bepaalde inhoudelijke expertise moet hebben, is bij mediation in arbeidsconflicten inmiddels wel uitgekristalliseerd. Het antwoord is ja.
Te behalen resultaten
- U hebt kennis van de relevante juridische aspecten over onder meer exit en ziekte.
- u hebt meer inzicht in de belangen van partijen in arbeidsconflicten.
- u hebt uw attitude en vaardigheden als mediator in arbeidsconflicten verder aangescherpt.
- u hebt meer zicht op uw taakopvatting als mediator in arbeidsconflicten.
- het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.
Kosten
€1.000,-
BTW nihil
+ accommodatie v.a.€95,-Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.
Duur
2 Daagse
2 dagen
punten
neem svp contact op voor ons NOVA PE-programma
12 MfN cat. 1a
12 MfN cat. 1a
De opleiding
Mediation in arbeidsconflicten
De discussie of een mediator nu wel of niet een bepaalde inhoudelijke expertise moet hebben, is bij mediation in arbeidsconflicten inmiddels wel uitgekristalliseerd. Het antwoord is ja. Ook bij Merlijn zijn wij van mening dat een mediator in arbeidsconflicten moet beschikken over basiskennis van het arbeidsrecht, de soorten arbeidsconflicten en gedrag van personen in organisaties. In de training komen onder meer juridische aspecten aan de orde die relevant zijn bij exit en ziekte. De pragmatische theorie wordt verankerd in de attitude en vaardigheden van de mediator door middel van herkenbare rollenspellen.
Studiebelasting
Bij deze 2-daagse weekopleiding is de studiebelasting vastgesteld op 15 uur.
Grave-Verkerk | mevrouw mr D.G.M. de Grave-Verkerk (Dorienke)
Programma
Dag 1
Ochtendprogramma
10.00 – 10.30 uur : welkom / bespreking programma / inventariseren wensen / kennismaking
10.30 – 11.00 uur : inleiding: verdieping fasering mediationproces, taakopvatting mediator en model inhoud – relatie – principes
11.00 – 11.30 uur : theorie: voorbereidings- en openingsfase bij mediation in arbeidszaken (vertrouwelijkheid, vrijwilligheid, neutraliteit, kosten, intakegesprekken, adviseurs, etc.)
11.30 – 11.45 uur : pauze
11.45 – 12.30 uur : oefening in subgroepen + feedback (openingsfase en exploratiefase
12.30 – 13.00 uur : interactieve inleiding: omgaan met kennisdilemma’s
13.00 – 14.00 uur : lunch
Middagprogramma
14.00 – 14.30 uur : opstapoefening belangen (in arbeidszaken) en korte inleiding belangen
14.30 – 15.00 uur : theorie: exit mediation (opzegging, beëindiging met wederzijds goedvinden, ontbinding, ontslagvergoeding/transitievergoeding, bedenktijd werknemer, WW rechten, opzegtermijn, opzegverboden, concurrentiebeding, etc.) en praktijkvoorbeelden
15.15 – 15.15 uur : pauze
15.15 – 16.00 uur : oefening in subgroepen + feedback (exploratiefase)
16.00 – 16.45 uur : plenaire oefening: doorvragen naar belangen (draai- en categorisatiefase)
16.45 – 17.00 uur : losse eindjes en evaluatie dag 1
Dag 2
Ochtendprogramma
10.00 – 10.45 uur : theorie: mediation en de zieke werknemer (Wet verbetering poortwachter, UWV, arbodienst, STECR werkwijzer, bespreking van de drie hoofdopties: re-integratie in eigen functie, overplaatsen naar andere passende functie in bedrijf en beëindigen arbeidsovereenkomst)
10.45 – 11.30 uur : oefening in subgroepen + feedback
11.30 – 11.45 uur : pauze
11.45 – 12.45 uur : interactieve inleiding: praktische aspecten rondom de zieke werknemer (omgeving zieke werknemer, vrijwilligheid, vertrouwelijkheid, omgaan met machtsverschillen, omgaan met slachtoffergedrag, neutraliteit etc.)
12.45 – 13.45 uur : lunch
Middagprogramma
13.45 – 15.15 uur : integratie oefening + feedback
15.15 – 15.30 uur : pauze
15.30 – 16.30 uur : interactieve inleiding resterende onderwerpen waaronder: meer ` partijen mediation, vaststellingsovereenkomst, tussentijdse verslagen, omgaan met adviseurs
16.30 – 17.00 uur : losse eindjes, evaluatie, uitreiking certificaten
Voor wie?
Mediation in arbeidsconflicten wordt onder meer gevolgd door:
- mediators die vaak betrokken zijn bij arbeidsconflicten
- mediators die hun professionaliteit op dit terrein willen versterken.
- voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist.
- zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.
Data & Locaties
Mediation in arbeidsconflicten
Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!
Inschrijven
Schrijf u in voor de opleiding!
Bij interesse in deze opleiding kunt u zich eenvoudig inschrijven.
Inschrijven
Magical touch?