Mediator in Leeuwarden

De mediators die namens Merlijn groep actief zijn in de regio Leeuwarden zijn gespecialiseerde en gecertificeerde mediators. Naast algemene mediation vaardigheden beschikken deze mediators ook over specifieke vaardigheden. Bijvoorbeeld op het gebied van business mediation, of van mediation met een overheidsinstantie, familie mediation of mediation bij arbeidsgeschillen. Dat betekent, dat we in Leeuwarden in alle soorten conflicten kunnen optreden.

Mediation groeit ten koste van procederen, ook in Leeuwarden. Een juridische procedure brengt altijd hoge kosten, duurt lang, terwijl de uitkomst onzeker is. De mediator in Leeuwarden voelt veel vertrouwder en hij werkt voor beide partijen; hij probeert die bij elkaar te brengen in plaats van het conflict verder uit te diepen.

Mediation in Leeuwarden

Tegenwoordig wijzen rechters eerst op de mogelijkheid van mediation voor ze aan een proces beginnen. Dat is in Leeuwarden ook zo. Mediation geeft goede resultaten en bespaart de rechtbanken een hoop processen, die door de overbelasting vaak lang op hun behandeling moeten wachten. Mediation in Leeuwarden kan starten wanneer de partijen er klaar voor zijn. De resultaten, de afspraken zullen door partijen wel moeten worden nageleefd. Dat blijkt bij mediation in Leeuwarden over het algemeen veel soepeler te verlopen dan met afspraken die door een rechter zijn opgelegd. Je was bij mediation immers zelf veel actiever betrokken bij de totstandkoming van die afspraken.

Mediation in Leeuwarden in de praktijk

In de regio Leeuwarden komen we de meeste soorten mediation wel tegen, maar familie mediation en mediation bij arbeidsgeschillen springen er wel boven uit. Het gaat dan met name om echtscheidingskwesties en ontslag zaken. Gevoelige kwesties als alimentatie en omgangsregels met de kinderen lenen zich meer voor een gezamenlijk bereikt akkoord dan voor een vonnis. Dat geldt ook voor ontslag. De mediator komt meestal met veel minder stress voor de betrokkenen tot een acceptabel resultaat, al zal dat het ontslag niet ongedaan maken, maar dat gebeurt bij de rechter ook niet. Procederen kost heel veel negatieve energie en verscherpt het rouwproces dat ontslag meestal met zich meebrengt. Dat kun je als je ontslagen wordt en een nieuwe baan moet gaan zoeken, slecht gebruiken.