Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Gevoel, adequate houding en kennis van vraagtechnieken

Een hoorzitting leiden is een van de meest intensieve maar ook aansprekende juridische activiteiten. Het vergt veel gevoel, een adequate houding en kennis van relevante interventies waaronder vraagtechnieken.

Te behalen resultaten

  1. U beweegt zich soepel in het spanningsveld tussen waarheidsvinding, gehoord voelen en tijdbewaking;
  2. u beheerst vraagtechnieken zoals het doorvragen naar belangen;
  3. u bent in staat hoorzittingen te structureren en te faseren;
  4. u beschikt over een adequate luisterhouding en kunt emoties hanteren;
  5. u beschikt over basiskennis en inzicht in mediation / conflictbemiddeling;
  6. u hebt de uitstraling, die u als hoorzitter geloofwaardig maakt.
  7. het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.
Kosten
€1.000,-

BTW nihil

+ accommodatie v.a.€95,-

Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.

Duur
2 Daagse

2 dagen

If you would like to signup or if you have any additional questions, but you have trouble signing up on the website due to the Dutch checkout, please get in touch with us at info@merlijngroep.nl or call us at +31 073 532 35 82.

De opleiding

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Verdieping attitude en vaardigheden als hoorzitter: structuur hoorzitting, krachtige introductie, omgaan met emoties en weerstanden, LSD (luisteren, samenvatten en doorvragen) en procedurele aspecten zoals hoor en wederhoor. Pragmatische theorie wordt afgewisseld met ervarend leren in realistische rollenspellen, voor optimale verankering in de eigen praktijk.

Let op: in deze tweedaagse variant worden de vaste onderwerpen nog verder uitgediept en wordt er nog meer geoefend, het vierde dagdeel met een acteur.

Studiebelasting

Bij deze 1-daagse opleidingen is er geen sprake van bijkomende studiebelasting.

Docenten:

Programma

Dag 1
Ochtendprogramma  
09.30 – 10.00 uur : ontvangst met koffie en thee 
10.00 – 10.15 uur : welkom / bespreking  programma en ochtendprogramma / leerdoelen 10.15 – 10.45: kennismaking / interview deelnemers: vaststellen individuele leerdoelen; sterke punten en verbeterpunten 
10.45 – 11.00 uur : afspraken over de training (o.m. feedback) / huishoudelijke kwesties  
11.00 – 11.40 uur : inleiding driehoeksmodel hoorzittingen: waarheidsvinding / fair trial / tijdbewaking 
11.40 – 11.50 uur : pauze 
11.50 – 12.00 uur : inleiding structuren en faseren van hoorzittingen 
12.00 – 12.50 uur : (introductie) oefening 1: structureren en faseren / tijdbewaking (plus nabespreking, feedback en video) 
12.50 – 13.00 uur : oogst van de ochtend 
13.00 – 13.30 uur : lunch 
 
Middagprogramma 
13.30 – 13.40 uur : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag 13.40 – 14.40: vervolg oefening 1: structureren en faseren / tijdbewaking (plus nabespreking, feedback en video) 
14.40 – 14.55 uur : pauze 
14.55 – 15.20 uur : inleiding aandachtgevend gedrag (actief luisteren en reflecteren op inhoud / gevoel) / emoties hanteren 
15.20 – 16.50 uur : (introductie) oefening 2: reflecteren / emoties hanteren (plus nabespreking, feedback en video) 
16.50 – 17.00 uur : oogst van de middag en dag 

Dag 2
Ochtendprogramma   
10.00 – 10.10 uur :  bespreking ochtendprogramma en leerdoelen van de ochtend  
10.10 – 10.35 uur :  inleiding conflicthantering / conflictbemiddeling: mediation 
10.35 – 11.05 uur :  (introductie) oefening 3: vaststelling individuele basishouding in conflicten 
11.05 – 11.35 uur : (introductie) oefening 4: conflicthantering en schikkingen (plus nabespreking, feedback en video) 
11.35 – 11.45 uur :  pauze 
11.45 – 12.55 uur : vervolg oefening 4: conflicthantering en schikkingen (plus nabespreking, feedback en video) 
12.55 – 13.00 uur : oogst van de ochtend 
13.00 – 13.45 uur : lunch 
 
Middagprogramma 
13.45 – 13.55 uur : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag 
13.55 – 14.15 uur : inleiding vraagtechnieken / (partij)getuigenverhoor 
14.15 – 15.00 uur : (introductie) oefening 5: vraagtechnieken en integratie overige geleerde technieken (plus nabespreking, feedback en video) 
15.00 – 15.15 uur :  pauze 
15.15 – 16.45 uur : vervolg oefening 5: vraagtechnieken en integratie overige geleerde technieken (plus nabespreking, feedback en video) 
16.45 – 17.00 uur : oogst van de training / vragen / certificaten / evaluatie / verankering in de praktijk

Voor wie?

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien wordt onder meer gevolgd door:

  • leden van zowel ambtelijke als onafhankelijke hoorcommissies;
  • personen die individueel bezwaren, klachten of geschillen behandelen;
  • zowel beginnende als ervaren hoorzitters;
  • voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist;
  • zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.

Data & Locaties

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!

Kies een van de onderstaande data en locaties om u in te schrijven.

Kasteel Heeswijk

Heeswijk-Dinther
Gaat gegarandeerd door

Kasteel Heeswijk

Al in de elfde eeuw was hier sprake van een burcht met aarden wallen. Later in de Middeleeuwen werd op de plaats van de burcht een kasteel gebouwd. Kasteel Heeswijk was in de 80 jarige oorlog net zo’n vrijwel onneembare vesting als de stad Den Bosch. Het lukte Prins Maurits rond 1600 tot twee maal toe niet om het kasteel in te nemen. Pas in 1629, het jaar van de inname van Den Bosch, slaagde [...]
Lees meer

Inschrijven