Policy Mediation
Formal guidance
Level: Mediation
Policy mediation focuses on ‘wicked problems,’ complex societal conflicts, and gridlocked policy issues. Often, in policy mediation, one or more government entities are always involved. This means that various social, economic, and administrative factors come into play, influencing each other, making the problem even more complicated.
Policy mediation involves power imbalances, and often, it’s not entirely clear what the problem exactly is. The problem and its owners are mapped out, taking into account various interests. A policy mediator is also referred to as a policy facilitator.
Choosing a conflict guidance method: the lighter the better
Lees meer
If you would like to signup or if you have any additional questions, but you have trouble signing up on the website due to the Dutch checkout, please get in touch with us at info@merlijngroep.nl or call us at +31 073 532 35 82.
What does policy mediation entail?
A policy mediator deals with power imbalances. Often, it’s also not entirely clear what the problem exactly is. There are many stakeholders without a clear delineation of responsibilities. Multiple policy domains are involved, including multiple levels of government authority. The issues at hand also influence each other. It is important to establish the governance frameworks beforehand.
A policy mediator conducts a conflict analysis. Based on this analysis, they initiate a collaborative process to map out the conflict. Once this is clear, conflicting parties brainstorm possible solutions. Then conflicting parties negotiate, make decisions, and reach agreements.
Reasons to choose policy mediation
Policy mediation makes sense when conflicting parties are interdependent for a solution: when they want to think proactively about the future, prevent further escalation, and have a genuine need to come to an agreement together.
The advantages of policy mediation are:
- The problem and its stakeholders are identified
- The governance frameworks are adhered to.
- Multiple competent bodies brainstorm about various solutions, taking into account different interests.
- Conflicting parties make their own decisions and agreements to partially or fully resolve the problem.
What can we do for you exactly? Including a dedicated advisor for all conflict situations (within your organization)
Download flyerMediation
Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten. Een neutrale deskundige, de mediator, begeleidt de communicatie en onderhandelingen tussen twee of meer conflictpartners bij het vin…
Meer over MediationPre-mediation
Level: Bemiddeling
Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …
Meer over Pre-mediationExit mediation
Level: Mediation
Exit mediation is the term we use to describe mediation in which it is already clear or becomes clear during the mediation process that a collaboration is being terminated, typically in…
Meer over Exit mediationZakelijke mediation
Level: Bemiddeling
Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…
Meer over Zakelijke mediationFamily mediation
Level: Mediation
A family mediator focuses on conflicts in relationships, family disputes, and other problematic situations. The mediator guides you and your loved ones in managing emotions, so that the…
Meer over Family mediationOR-mediation
Level: Bemiddeling
Bij een OR-mediation richt de mediator zich op problemen en conflicten tussen het bestuur en de vertegenwoordiging van de medewerkers in een organisatie. Dit kan de PVT (personeelsverte…
Meer over OR-mediationOverheidsmediation
Level: Bemiddeling
Bij overheidsmediation bemiddelt de mediator tussen overheid en burger. Deze vorm van mediation decimeert het aantal procedures en verbetert de relatie tussen de overheid en haar burger…
Meer over OverheidsmediationPensioenmediation
Level: Bemiddeling
Het gaat bij een pensioenconflict vaak om complexe materie, waarover onduidelijke afspraken zijn gemaakt. De relatie tussen partijen is niet van belang omdat conflictpartners elkaar nie…
Meer over PensioenmediationPensioenmediation
Level: Bemiddeling
Het gaat bij een pensioenconflict vaak om complexe materie, waarover onduidelijke afspraken zijn gemaakt. De relatie tussen partijen is niet van belang omdat conflictpartners elkaar nie…
Meer over PensioenmediationTeam mediation
Level: Mediation
In a team mediation, the mediator focuses on issues or conflicts within a team. If teamwork has come to a standstill, team mediation can provide a solution. In a team, it's about the in…
Meer over Team mediationOnline mediation
Level: Bemiddeling
Wanneer de reisafstand tussen partijen te groot is of tijdens een pandemie kan het handig of noodzakelijk zijn om de mediation online te doen. Via een beveiligde en afgeschermde online …
Meer over Online mediationArticles
About policy mediation
- 21 conflictoplossingsmethoden: kende u ze al? Dick Bonenkamp
- Bindend advies in Nederland Dick Bonenkamp
- De (externe) bedrijfsmaatschappelijk werker Dick Bonenkamp
- De 10 Eisen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het gebied van Ongewenste Omgangsvormen Merlijn
- Externe klachtenfunctionaris Merlijn
Training
For policy mediation
Beleidsmiddeling
"wicked problems” : maatschappelijke conflicten en vastgelopen beleidskwesties
Beleidsbemiddeling kan een belangrijke rol spelen bij het oplossen van complexe situaties tussen burgers of private partijen en één of [...]
2 Dagen
€1.000,-
+ accommodatie v.a.€115,-
BTW nihil
-
Voor data & Incompany kunt u contact opnemen met het secretariaat:
info@merlijngroep.nl
073 532 3582
Ook online mogelijk!
Beleidsstukken schrijven
Presenteer uw beleid aantrekkelijk en overtuigend!
Hoe kunnen we leren onze beleidsstukken zo te schrijven dat ze doeltreffend zijn en niet terzijde worden geschoven.
