Home Opleiding & Training Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Gevoel, adequate houding en kennis van vraagtechnieken

Een hoorzitting leiden is een van de meest intensieve maar ook aansprekende juridische activiteiten. Het vergt veel gevoel, een adequate houding en kennis van relevante interventies waaronder vraagtechnieken.

Te behalen resultaten

U beweegt zich soepel in het spanningsveld tussen waarheidsvinding, gehoord voelen en tijdbewaking;
u beheerst vraagtechnieken zoals het doorvragen naar belangen;
u bent in staat hoorzittingen te structureren en te faseren;
u beschikt over een adequate luisterhouding en kunt emoties hanteren;
u beschikt over basiskennis en inzicht in mediation / conflictbemiddeling;
u hebt de uitstraling, die u als hoorzitter geloofwaardig maakt.
het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.

Kosten

€1.000,-

BTW nihil

+ accommodatie v.a.€95,-

Duur

2 Daagse

2 dagen

Inschrijven

De opleiding
Programma
Voor wie?
Data & Locaties
Inschrijven

De opleiding

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien

Verdieping attitude en vaardigheden als hoorzitter: structuur hoorzitting, krachtige introductie, omgaan met emoties en weerstanden, LSD (luisteren, samenvatten en doorvragen) en procedurele aspecten zoals hoor en wederhoor. Pragmatische theorie wordt afgewisseld met ervarend leren in realistische rollenspellen, voor optimale verankering in de eigen praktijk.

Let op: in deze tweedaagse variant worden de vaste onderwerpen nog verder uitgediept en wordt er nog meer geoefend, het vierde dagdeel met een acteur.

Studiebelasting

Bij deze 1-daagse opleidingen is er geen sprake van bijkomende studiebelasting.

Docenten:

Krens | de heer mr E. Krens (Erwin)
“Een weerstand is de kortste ingang naar de essentie.”

Programma

Dag 1
Ochtendprogramma
09.30 – 10.00 uur : ontvangst met koffie en thee
10.00 – 10.15 uur : welkom / bespreking programma en ochtendprogramma / leerdoelen 10.15 – 10.45: kennismaking / interview deelnemers: vaststellen individuele leerdoelen; sterke punten en verbeterpunten
10.45 – 11.00 uur : afspraken over de training (o.m. feedback) / huishoudelijke kwesties
11.00 – 11.40 uur : inleiding driehoeksmodel hoorzittingen: waarheidsvinding / fair trial / tijdbewaking
11.40 – 11.50 uur : pauze
11.50 – 12.00 uur : inleiding structuren en faseren van hoorzittingen
12.00 – 12.50 uur : (introductie) oefening 1: structureren en faseren / tijdbewaking (plus nabespreking, feedback en video)
12.50 – 13.00 uur : oogst van de ochtend
13.00 – 13.30 uur : lunch

Middagprogramma
13.30 – 13.40 uur : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag 13.40 – 14.40: vervolg oefening 1: structureren en faseren / tijdbewaking (plus nabespreking, feedback en video)
14.40 – 14.55 uur : pauze
14.55 – 15.20 uur : inleiding aandachtgevend gedrag (actief luisteren en reflecteren op inhoud / gevoel) / emoties hanteren
15.20 – 16.50 uur : (introductie) oefening 2: reflecteren / emoties hanteren (plus nabespreking, feedback en video)
16.50 – 17.00 uur : oogst van de middag en dag

Dag 2
Ochtendprogramma
10.00 – 10.10 uur : bespreking ochtendprogramma en leerdoelen van de ochtend
10.10 – 10.35 uur : inleiding conflicthantering / conflictbemiddeling: mediation
10.35 – 11.05 uur : (introductie) oefening 3: vaststelling individuele basishouding in conflicten
11.05 – 11.35 uur : (introductie) oefening 4: conflicthantering en schikkingen (plus nabespreking, feedback en video)
11.35 – 11.45 uur : pauze
11.45 – 12.55 uur : vervolg oefening 4: conflicthantering en schikkingen (plus nabespreking, feedback en video)
12.55 – 13.00 uur : oogst van de ochtend
13.00 – 13.45 uur : lunch

Middagprogramma
13.45 – 13.55 uur : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag
13.55 – 14.15 uur : inleiding vraagtechnieken / (partij)getuigenverhoor
14.15 – 15.00 uur : (introductie) oefening 5: vraagtechnieken en integratie overige geleerde technieken (plus nabespreking, feedback en video)
15.00 – 15.15 uur : pauze
15.15 – 16.45 uur : vervolg oefening 5: vraagtechnieken en integratie overige geleerde technieken (plus nabespreking, feedback en video)
16.45 – 17.00 uur : oogst van de training / vragen / certificaten / evaluatie / verankering in de praktijk

Voor wie?

Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien wordt onder meer gevolgd door:

leden van zowel ambtelijke als onafhankelijke hoorcommissies;
personen die individueel bezwaren, klachten of geschillen behandelen;
zowel beginnende als ervaren hoorzitters;
voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist;
zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.