“Zonder communicatie geen verbinding.”

Tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn
Wat kan een Merlijn coach voor u betekenen gedurende het volgen van een training bij Merlijn?
Volgt u op dit moment een training bij Merlijn? Het is goed denkbaar dat u tijdens het leren van nieuwe kennis en vaardigheden tegen een individueel leerstuk aanloopt, waarvoor in de training niet voldoende tijd is om diep of al te persoonlijk op in te gaan. Of u bespreekt dat zelf liever met iemand buiten de groep.
Merlijn biedt voor die gelegenheden de mogelijkheid om met een van onze zeer ervaren coaches op uw persoonlijke vraagstuk in te gaan.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp berichtfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt tussentijdse coaching voor u in?
Als u tijdens het volgen van een training aanloopt tegen een persoonlijke leervraag die u meer aandacht wil geven, dan kunt u via de coördinator van de unit Coaching een voor uw vraag passende coach vinden. In beginsel heeft u met die coach een drietal coachgesprekken. In de coachsessies heeft u alle aandacht voor uw persoonlijke vraagstuk dat door de leerstof of het oefenen daarmee is geraakt. De coaching kan parallel lopen tijdens de training of nog daarna doorgaan.
Met welke vragen kunt u tijdens een training bij een coach terecht?
- Wat kan ik doen met de weerstand die ik ervaar?
- Hoe kan ik beter omgaan met emoties van anderen?
- Hoe kan ik professioneel beter omgaan met mijn grote rechtvaardigheidsgevoel?
- Hoe voorkom ik dat ik zelf makkelijk partij word in een conflictbegeleiding?
- Hoe kan ik beter leren omgaan met kritiek?
Redenen om voor een coach te kiezen tijdens een training
Tijdens een training kan het gebeuren dat bij u een persoonlijk thema wordt geraakt dat dieper gaat dan waar in de training ruimte voor is. Een leerlandschap is geopend en het moment is daar om met het thema aan de slag te gaan. Dan staat er bij Merlijn een coach voor u klaar om met u dat thema dieper te verkennen. Daarmee wordt u nog effectiever in hetgeen u tijdens de training leert.
De voordelen van coaching tijdens een training
- Persoonlijke aandacht in een vertrouwelijke omgeving
- Tijd en ruimte om dieper op uw persoonlijke vraagstuk in te gaan
- Inzicht in waar werk u ook privé kan raken en hoe u daarmee kunt omgaan
- Zicht op patronen in denken en doen
- Handvatten voor meer persoonlijke effectiviteit
Wilt u even sparren over de mogelijkheden van tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Maatwerktraject
Naar aanleiding van uw vraag onderzoekt onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching de best passende tussentijdse coach voor u.
Wij brengen u in contact met een ervaren tussentijdse coach met wie u uw coachvraag verder gaat verkennen en met wie u het traject kunt starten.
Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij u thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.
Professionals
Onze coaches
Jong | mevrouw de Jong (Priyani) “'Een gezonde medewerker is de sleutel tot duurzaam succes.'”
Zande | mevrouw M. van der Zande (Marianne) “In the middle of difficulty lies opportunity”
Wijk | mevrouw J. van Wijk (Jacqueline) “You cannot control what you receive, but you can control what you give.”
Driessen | mevrouw J.C.N. Driessen (Anny) “iedereen heeft recht op een fijne en veilige werkplek”
Trouwborst | mevrouw N. Trouwborst (Netteke) “Netteke is een communicatieve duizendpoot die mensen graag in hun kracht zet”
Inzet Coaches
Wat kan Merlijn voor uw coachvraag betekenen?
Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze loopbaancoaches werkzaam zijn.
-
Coaching bij overdracht van familiebedrijf
Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan de volgende generatie of verkoopt het aan derden. Bedrijfsoverdracht maakt een familiebedrijf zeer kwetsbaar, vooral vanwege de persoonlijke kant eraan.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Conflictcoaching
De meeste mensen houden niet van conflicten. We hebben er ook niet altijd goed mee leren omgaan. Toch kunnen conflicten vruchtbaar zijn en kunnen we van conflicten veel leren. Over onszelf, de ander en de interactie.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Leiderschapscoaching
In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit vraagt veel van uw leiderschap. Hoe gaat u daar zelf mee om en hoe neemt u uw organisatie of team daarin mee?
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Loopbaancoaching
Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u op bent gegaan nog passend? Waar zou u zich nog verder willen ontwikkelen?
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Personal coaching
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Re-integratie coaching
De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren in eigen of aangepast werk.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Relatie en post-Relatie coaching
Ieder mens is graag gelukkig in zijn relatie. Maar hoe mooi een liefdesrelatie ook start, er komen momenten waarop de relatie zwaar weer ervaart of zelfs eindigt.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Stress en burn-out coaching
Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te kosten? Of u bent al over uw eigen grenzen gegaan en het is nu op. U voelt zich, leeg, opgejaagd en moe en weet even niet meer hoe het verder moet.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Teamcoaching
Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? Of is het lastig om elkaar in de communicatie te vinden of is er een conflict dat de samenwerking moeilijk maakt?
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Teamconflictcoaching
Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. Het actuele conflict wordt vaak opgelost en de teamleden leren om conflicten in de toekomst constructief te hanteren.
Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.
Artikelen
Over tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn
- Coaching opende mijn ogen Mayke Smit
- Coaching tijdens de corona-crisis Jolanda Elferink
- Conflictcoaching: 10 x conflictvaardig Francine ten Hoedt-van Rintel
- Systemisch werken – Welke training past bij mij? Merlijn
- Bedrijfsmaatschappelijk werk en coaching Natasja Breugelmans
- Een vertrouwenspersoon óf coach? Merlijn
- Hoe vind je de juiste opleiding als je wilt leren coachen? Merlijn
Opleidingen
Voor tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn
Basisopleiding tot gecertificeerd coach
De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]
Omgaan met emoties & weerstanden
We richten ons op de vraag hoe we emoties en weerstanden kunnen duiden en op de vraag hoe je als [...]
Effectief Communiceren met NLP
NLP biedt communicatietechnieken die meteen in de praktijk toepasbaar zijn. Bij effectief communiceren is o.a. vertrouwen en veiligheid een belangrijke [...]
Familieopstellingen – ervaar systemisch werken
Familiebanden kunnen soms verwarrend zijn en tot verwikkelingen leiden eventueel met psychosociale en medische klachten als gevolg. Het maken van [...]

Boekentips
Persoonlijke en professionele groei
Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Geweldloze communicatie – Dit ben ik! – Systemisch Wijzer – Rake Vragen – Systemisch Transitiemanagement – Gek op stress, maar niet altijd – Hé, ik daar?! – Doorbreek de cirkel
Actueel
-
Topredenen om Lid te Worden van de Ondernemingsraad – Versterk je Werkplek
Heb je je ooit afgevraagd hoe je actief kunt bijdragen aan de verbetering van je werkplek? Heb [...]
Lees meer -
Effectief Communiceren met NLP: een krachtige tool voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling!
Communicatie is essentieel in ons dagelijks leven. Of het nu gaat om persoonlijke relaties, [...]
Lees meer
Evenementen
-
Crea-dag voor Merlijn Partners
Ieder jaar rond juni / juli -
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Netwerkborrels en Vergaderingen
Vraag naar data bij de backoffice! -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022