“Met wederzijds Vertrouwen ontstaat een Verbintenis.”
Stress en burn-out coaching
Wat kan een Merlijn coach betekenen bij stress en burn-out?
Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te kosten? Of u bent al over uw eigen grenzen gegaan en het is nu op. U voelt zich, leeg, opgejaagd en moe en weet even niet meer hoe het verder moet.
Stress en een langer durende disbalans in energie geven en krijgen, hebben effect op het hele functioneren. Het lichaam raakt neuro hormonaal ontregeld. U wilt graag de draad oppakken, maar het lukt maar niet. U hoeft het ook niet alleen te doen. Een coach kan u helpen duurzaam te herstellen, de onderliggende oorzaken boven tafel te krijgen en patronen te doorbreken. Merlijn beschikt over zeer ervaren coaches die begeleiden bij duurzaam herstel en terugkeer van vitaliteit.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp berichtfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt Stress en burn-out coaching in ?
Coaching bij stressklachten betreft persoonlijke begeleiding om te herstellen van stressklachten, patronen te onderzoeken en nieuw gedrag te leren om steeds weer de balans te herstellen tussen inspanning en herstel. In gemiddeld 6 sessies van 1,5 uur (afhankelijk van de ernst van stressklachten en verzuim) zal de coach u begeleiden op weg naar herstel. Indien het coachtraject door uw werkgever wordt ondersteund, zal er aan het begin en het eind van het coachtraject afstemming plaatsvinden tussen een vertegenwoordiger van de werkgever, uzelf en de coach.
Met welke vragen kunt u bij een Stress en Burn-out coach terecht?
- Waar krijg ik (weer) energie van?
- Mijn werk levert veel stress op en hoe kan ik leren het anders te doen?
- Hoe vind en houd ik de balans in mijn leven?
- Hoe kan ik beter leren mijn grenzen aan te geven?
- Hoe kan ik mijn patronen die me stress opleveren doorbreken?
- Hoe kan ik zorgen voor meer vitaliteit?
Redenen om voor een Stress en Burn-out coach te kiezen
Een stress en burn-out coach is in staat zicht te krijgen op waar u/uw werknemer zich bevindt op de stressbalans en om te bepalen of sprake is van overspannenheid of burn-out. Niet alleen zorgt de coach ervoor dat u/uw werknemer weer op de been komt en aan het werk kan, maar de coaching is gericht op duurzaam herstel en terugkeer van vitaliteit. Dat betekent dat ook aandacht is voor de onderliggende patronen die hebben geleid tot stress en burn-out en voor het voorkomen van terugval. Sterker nog: u/uw werknemer komt er veelal sterker uit.
Wat levert Coaching bij stressklachten op?
- De weg naar duurzaam herstel en terugkeer van vitaliteit
- Zicht op uw patronen en gedrag die stress opleveren
- Weten waarvan u energie krijgt en waar uw grenzen liggen
- Handvatten om steeds weer de balans te herstellen
Wilt u even sparren over de mogelijkheden van Stress en burn-out coaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Maatwerktraject
Naar aanleiding van uw vraag onderzoekt onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching de best passende Stress en burn-out coach voor u.
Wij brengen u in contact met een ervaren Stress en burn-out coach met wie u uw coachvraag verder gaat verkennen en met wie u het traject kunt starten.
Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij u thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.
Artikelen
Over Stress en burn-out coaching
Opleidingen
Voor Stress en burn-out coaching
Basisopleiding tot gecertificeerd coach
De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]
De rol van de OR bij PSA & Stress
Wat is de invloed die de OR kan hebben op stressmanagement in het kader van het Arbo beleid.
Omgaan met emoties & weerstanden
We richten ons op de vraag hoe we emoties en weerstanden kunnen duiden en op de vraag hoe je als [...]
Omgaan met agressie
In veel organisaties en beroepen worden medewerkers steeds vaker geconfronteerd met agressief gedrag. Dat kan gevolgen hebben voor de medewerker [...]
Professionals
Onze Stress en burn-out coaches
Claerhoudt | mevrouw M. Claerhoudt (Marij) Middelkoop | mevrouw I.A. Middelkoop (Ingrid) “Niet de verschillen veroorzaken conflicten, maar hoe wij ermee omgaan.”
van den Heuvel | mevrouw drs. J. van den Heuvel (Jorie) “'Met plezier werken en je mooiste leven leven’”
Elferink | mevrouw J. Elferink (Jolanda) “Zonder communicatie geen verbinding.”
Gessel – Galle | mevrouw mr J.H.D. van Gessel – Galle (Jacqueline) “Deskundig Conflict Eren.”
Verwante oplossingsmethoden
Personal coaching
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Meer over Personal coachingRe-integratie coaching
De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren i…
Meer over Re-integratie coachingLoopbaancoaching
Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…
Meer over LoopbaancoachingBoekentips
Persoonlijke en professionele groei
Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Geweldloze communicatie – Dit ben ik! – Systemisch Wijzer – Rake Vragen – Systemisch Transitiemanagement – Gek op stress, maar niet altijd – Hé, ik daar?! – Doorbreek de cirkel
Actueel
-
Toepassen van geweldloze en verbindende communicatie
Geweldloze communicatie, een concept ontwikkeld door de psycholoog Marshall Rosenberg, [...]
Lees meer -
Mediation in de Gezondheidszorg: Conflictoplossing met Impact
De gezondheidszorg is een complex werkveld waarin conflicten vaak voorkomen door de hoge [...]
Lees meer
Evenementen
-
Crea-dag voor Merlijn Partners
Ieder jaar rond juni / juli -
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Netwerkborrels
Vraag naar data bij de backoffice! -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022