Home Conflictoplossingsmethoden Re-integratie coaching

Re-integratie coaching

Wat kan een re-integratie coach van Merlijn voor werknemer en/of werkgever betekenen?

Ook in:
Nederlands
Duits
Engels

De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren in eigen of aangepast werk.

In de re-integratie wordt gekeken naar wat een werknemer nog wel kan, in plaats van wat deze niet kan. Zowel de werkgever als de werknemer zijn beiden verantwoordelijk voor de re-integratie en dienen beiden te werken aan een effectief re-integratie traject. Een ervaren re-integratie coach van Merlijn weet u daarin op een goede manier te begeleiden.

 

Meer weten?

Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Neem contact op Of stuur een Whatsapp bericht
Landelijke dekking
In meerdere talen
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Wat houdt Re-integratie coaching in?

Een re-integratie coach helpt de werknemer om verantwoord op mate van belastbaarheid de balans te vinden tussen werk, privé en herstel en het ritme van leven en werk weer goed op te pakken. Binnen de vastgestelde belastbaarheid, helpt de re-integratie coach een gestructureerde en verantwoorde invulling aan de re-integratie te geven. De werkgever en bedrijfsarts zijn cruciaal en worden ook betrokken in het proces, wat de kans op succesvolle en duurzame re-integratie vergroot. Daarin zit een meerwaarde bij de aanpak van Merlijn.

Met welke vragen kunt u als werknemer bij een re-integratie coach terecht?

  • Hoe kom ik weer terug op de werkvloer?
  • Hoe voorkom ik dat ik niet te snel en te veel wil?
  • Hoe zorg ik dit keer beter voor mijzelf en voor mijn grenzen en wensen?
  • Hoe betrek ik mijn leidinggevende en/of mijn collega’s in mijn hersteltraject?
  • Hoe ga ik om met gevoelens als schuld, schaamte en angst voor terugval?

Redenen om voor een re-integratie coach van Merlijn te kiezen

De bevlogen en ervaren re-integratie coaches van Merlijn helpen betrokkenen te zoeken naar passende oplossingen met duurzaam resultaat. Informeel, direct en persoonlijk. Een Merlijn re-integratie coach brengt duidelijkheid, rust, structuur en perspectief. Vanuit het kader van vastgestelde belastbaarheid en rekening houdend met de geldende wetgeving – wetend dat het proces zo snel gaat als kan en zo lang duurt als nodig is voor duurzaam herstel.

Wat levert re-integratie coaching u op?

  • Ondersteuning voor werknemer en/of werkgever bij het wettelijk re-integratie proces
  • Leren omgaan met beperkingen en denken in mogelijkheden
  • Managen van wisselende belastbaarheid en communicatie daarover
  • Reflectie op de diverse thema’s (werk & inkomen, gezondheid & ontwikkeling)
  • Zicht op kwaliteiten, valkuilen en belemmerende patronen
  • Handvatten om bewustere keuzes te maken (plannen & organiseren, kansen zien & successen uitbouwen, anticiperen en doseren)

Wilt u even sparren over de mogelijkheden van re-integratie coaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Coachadvies

Gratis advies: wij denken graag met u of uw organisatie mee

Bel mij

Tarieven

Vraag via onze contactpagina eenvoudig de tarieven op die Merlijn hanteert.

Opvragen

Maatwerktraject

1

Naar aanleiding van uw vraag onderzoekt onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching de best passende re-integratie coach voor u.

2

Wij brengen u in contact met een ervaren re-integratie coach met wie u uw coachvraag verder gaat verkennen en met wie u het traject kunt starten.

3

Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij u thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.

Inzet re-integratie coach

Wat kan Merlijn voor uw re-integratie coach vraag betekenen?

Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze re-integratie coaches werkzaam zijn.

  • Eerste spoor

    In de re-integratie eerste spoor wordt er ingezet op terugkeer in het eigen of aangepaste werk bij de eigen werkgever.

  • Tweede spoor

    Wanneer eerste spoor twijfelachtig of niet mogelijk is, dient er gekeken te worden buiten de eigen organisatie. Het zoeken van een nieuwe passende baan bij een andere werkgever gebeurt in de re-integratie tweede spoor.

  • Ge-integreerde aanpak: tevens begeleiden van de werkgever

    Naast het coachen van de werknemer, biedt Merlijn de mogelijkheid van een ge-integreerde aanpak om tevens de werkgever in het re-integratieproces te begeleiden. De coach kan u dan helpen bij de vraag wat u als werkgever kunt doen om uw werknemer verantwoord en duurzaam te laten terugkeren op de werkvloer; tevens kunt u terecht met vragen over (het proces rondom) het verzuimdossier en het WIA-proces.

Professionals

Onze re-integratie coaches

Alle professionals

Inzet Coaches

Wat kan Merlijn voor uw coachvraag betekenen?

Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze loopbaancoaches werkzaam zijn.

  • Coaching bij overdracht van familiebedrijf

    Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan de volgende generatie of verkoopt het aan derden. Bedrijfsoverdracht maakt een familiebedrijf zeer kwetsbaar, vooral vanwege de persoonlijke kant eraan.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Conflictcoaching

    De meeste mensen houden niet van conflicten. We hebben er ook niet altijd goed mee leren omgaan. Toch kunnen conflicten vruchtbaar zijn en kunnen we van conflicten veel leren. Over onszelf, de ander en de interactie.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Leiderschapscoaching

    In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit vraagt veel van uw leiderschap. Hoe gaat u daar zelf mee om en hoe neemt u uw organisatie of team daarin mee?

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Loopbaancoaching

    Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u op bent gegaan nog passend? Waar zou u zich nog verder willen ontwikkelen?

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Personal coaching

    Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Relatie en post-Relatie coaching

    Ieder mens is graag gelukkig in zijn relatie. Maar hoe mooi een liefdesrelatie ook start, er komen momenten waarop de relatie zwaar weer ervaart of zelfs eindigt.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Stress en burn-out coaching

    Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te kosten? Of u bent al over uw eigen grenzen gegaan en het is nu op. U voelt zich, leeg, opgejaagd en moe en weet even niet meer hoe het verder moet.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Teamcoaching

    Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? Of is het lastig om elkaar in de communicatie te vinden of is er een conflict dat de samenwerking moeilijk maakt?

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Teamconflictcoaching

    Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. Het actuele conflict wordt vaak opgelost en de teamleden leren om conflicten in de toekomst constructief te hanteren.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

  • Tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn

    Volgt u op dit moment een training bij Merlijn? Het is goed denkbaar dat u tijdens het leren van nieuwe kennis en vaardigheden tegen een individueel leerstuk aanloopt, waarvoor in de training niet voldoende tijd is om diep of al te persoonlijk op in te gaan. Of u bespreekt dat zelf liever met iemand buiten de groep.

     

    Wilt u meer weten over deze coaching, klik dan hier.

Artikelen

Over re-integratie coaching

Opleidingen

Voor re-integratie coaching

Basisopleiding tot gecertificeerd coach

Gecertificeerd StiR coach worden

De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]

10 Dagen
€3.995,-
+ accommodatie v.a.€165,-
BTW nihil
12-09-2025
Lees meer
Ook online mogelijk!

Verdiepingstraining rechten en plichten bij ziekteverzuim

Nascholingsaanbod (geaccrediteerd door LVV).
( 11 Beoordelingen )

Het ligt voor de hand dat een vertrouwenspersoon te maken krijgt met (dreigend) ziekteverzuim of re-integratie van werknemers. Dit betekent [...]

1 Dag
€595,-
+ accommodatie v.a.€65,-
BTW nihil
21-02-2025
Lees meer

Arbeidsrecht

Rechtsgebied

Let op: deze trainingen verzorgen wij alleen incompany / op verzoek. Alle ins-en outs van de Wwz en interactieve bespreking [...]

1 Dag
€117,-
+ accommodatie v.a.€0,-
BTW nihil
21-02-2025
Lees meer
Ook online mogelijk!

Omgaan met emoties & weerstanden

Drijfveren transformeren in belangen en interventies voor een efficiënte regie
( 14 Beoordelingen )

We richten ons op de vraag hoe we emoties en weerstanden kunnen duiden en op de vraag hoe je als [...]

2 Dagen
€1.000,-
+ accommodatie v.a.€150,-
BTW nihil
16-04-2025
Lees meer

Effectief Communiceren met NLP

Compacte introductie NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering
( 3 Beoordelingen )

NLP biedt communicatietechnieken die meteen in de praktijk toepasbaar zijn. Bij effectief communiceren is o.a. vertrouwen en veiligheid een belangrijke [...]

2 Dagen
€1.000,-
+ accommodatie v.a.€115,-
BTW nihil
24-06-2025
Lees meer

Familieopstellingen – ervaar systemisch werken

Hoe werkt ieders familiesysteem door in het dagelijks leven privé & zakelijk?
( 35 Beoordelingen )

Familiebanden kunnen soms verwarrend zijn en tot verwikkelingen leiden eventueel met psychosociale en medische klachten als gevolg. Het maken van [...]

1 Dag
€595,-
+ accommodatie v.a.€60,-
BTW nihil
17-04-2025
Lees meer

Boekentips

Persoonlijke en professionele groei

Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Geweldloze communicatie – Dit ben ik! – Systemisch Wijzer – Rake Vragen –  Systemisch Transitiemanagement – Gek op stress, maar niet altijd – Hé, ik daar?! – Doorbreek de cirkel

    Adresgegevens worden alleen gebruikt voor het versturen van het boek.

    Schrijf me in voor de nieuwsbrief

    Bekijk alle aanbevolen literatuur

    Actueel

    Alle artikelen

    Evenementen

    Alle evenementen