Onderhandelingsbegeleiding

Wat houdt onderhandelingsbegeleiding in?

Afhankelijk van de wensen van de cliënt is de onderhandelingsbegeleider betrokken bij het onderhandelingsproces aan tafel. Het inzetten van een onderhandelingsadviseur is een overweging waard als er sprake is van voelbare spanning tussen cliënt en anderen, als er een stevige belangentegenstellingen is of bij een ontluikend of zichtbaar conflict over een inhoudelijk belangrijke zaak.
De cliënt kan zelf kritisch kijken naar het eigen aandeel in de situatie.

Het resultaat van de onderhandelingen zijn belangrijk. Zowel het inhoudelijke deel als de relatie met de conflictpartner. Door het inzetten van een onderhandelingsbegeleider blijf je zeggenschap houden over de afspraken die gemaakt worden.

Redenen om te kiezen voor onderhandelingsbegeleiding

Conflicten tasten, in meer of mindere mate, het onderhandelend vermogen van conflictpartners aan. Tijdens een conflict kan het nuttig zijn om ruggespraak te kunnen houden met een neutrale derde.

De voordelen van Onderhandelingsbegeleiding zijn:

• De  inhoudelijke expertise van de cliënt wordt vergroot als gevolg van de voorbereidingsgesprekken
• Aan de onderhandelingstafel zorgt de begeleider voor het behalen van een zo goed mogelijk onderhandelingsresultaat.
• Door de inschakeling van de onderhandelingsadviseur leert de cliënt zelf ook beter te onderhandelen.
• Onnodige escalatie wordt voorkomen: het meenemen van een onderhandelings-adviseur is niet zo bedreigend als bijvoorbeeld het meenemen van een advocaat.

Zoekt u een onderhandelingsbegeleider? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van onderhandelingsbegeleiding? Neem vrijblijvend contact met ons op.