Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
“Mijn vrije open kijk op het leven, geeft aan alle meningen de ruimte om er te zijn.”
Neutraal voorzitterschap
Psychosociale begeleiding
Niveau: Preventie
Ook in:
Duits 
Engels 
Nederlands 
Marokkaans 
Frans Heeft u een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorgt voor bewaking van de belangen van alle partners.
De taken van de voorzitter liggen op het gebied van communicatie en worden in overleg met cliënten bepaald. Ook kunt u op ieder moment besluiten dat het genoeg is geweest en dan legt de neutraal voorzitter zijn taken neer.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp bericht
1993
familiebedrijf sinds
200
aangesloten professionals
4500
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
9.2
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt neutraal voorzitterschap in?
De taken van de neutrale voorzitter kunnen zijn: het organiseren van vergaderingen, het structuren van tussentijds overleg, het bewaken van processen en procedures. Ook het motiveren van partners zodat deze zich kunnen richten op de belangen of het optimaliseren van de besluitvorming kunnen taken zijn.
Redenen om te kiezen voor neutraal voorzitterschap
Wanneer er sprake is van stevige belangentegenstellingen, die ondersteuning van buitenaf behoeven is neutraal voorzitterschap een goede keuze. Het accent van de taken van de neutrale voorzitter ligt op het bewaken van alle belangen van alle partners. Bij grote spanningen en belangentegenstellingen, die nog niet hebben geleid tot een conflict, kan de inzet van een neutrale voorzitter uitkomst bieden.
De voordelen van neutraal voorzitterschap:
- Partner(s) bepalen het takenpakket van de voorzitter.
- De voorzitter is onpartijdig, onafhankelijk, neutraal en gericht op de toekomst en mogelijke oplossingen.
- Partners kunnen op ieder moment besluiten dat de neutrale voorzitter zijn taken neerlegt.
Bent u op zoek naar een neutraal voorzitter? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden bij uw situatie? Neem vrijblijvend contact met ons op
Wat kunnen wij precies voor u betekenen? O.a. een vaste adviseur voor álle conflictsituaties (binnen uw organisatie).
Download flyerArtikelen
Over neutraal voorzitterschap
Opleidingen
Voor neutraal voorzitterschap
Ook online mogelijk!
Omgaan met emoties & weerstanden
Drijfveren transformeren in belangen en interventies voor een efficiënte regie
We richten ons op de vraag hoe we emoties en weerstanden kunnen duiden en op de vraag hoe je als [...]
Ook online mogelijk!
Mediationvaardigheden op de werkvloer
Introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicten
In iedere organisatie komen situaties voor waarbij conflictvaardig handelen grote voordelen oplevert. Door de kracht van mediation te doorgronden, kunt [...]
Professionals
Onze neutrale voorzitter in de buurt
Jong | de heer J. de Jong (Jan) 
Gessel – Galle | mevrouw mr J.H.D. van Gessel – Galle (Jacqueline) “Het Conflict Eren” en “Waar een wil is, is een weg”
Peters | de heer J.M.G. Peters (Joep) “Waar een wil is, is een weg en waar de wil ontbreekt een kruispunt”
Haart | mevrouw H. de Haart (Hélène) “Als twee partijen bij een conflict oprecht zijn, hebben ze allebei gelijk”.- Ghandi-”
Hendriks | de heer mr D.K.W. Hendriks (Dick) “Ervaren gemeentemediator.”
Broere | mevrouw M.J.P. Broere (Petra) “Voorkom dat ruzie vechten wordt!”
Verwante oplossingsmethoden
Gespreksbegeleiding
Niveau: Preventie
Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…
Meer over GespreksbegeleidingVertrouwenspersoon (extern)
Niveau: Preventie
Een (externe) vertrouwenspersoon draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…
Meer over Vertrouwenspersoon (extern)Merlijn Opleidingen
Een opleiding voor iedere oplossingsmethode
Merlijn onderscheidt als enige in Nederland 24 oplossingsmethoden. Ons streven is om voor elke oplossingsmethoden ook een opleiding te geven. Denk aan de opleiding tot mediator, conflictcoach, vertrouwenspersoon enzovoort. Daarnaast bieden wij een allround opleiding aan tot conflict adviseur waarbij u alle 24 methoden geleerd wordt tijdig te herkennen en op de juiste wijze naar een oplossing te begeleiden.
Online Conflictscan
Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?
De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.
Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict? Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.
Start online conflictscan
De conflictadviseur
Lees over het herkennen van de juiste oplossingsmethode
In dit boek definiëren we ruim twintig conflictbegeleidingsmethoden waarmee vrijwel ieder conflict op een adequate en effectieve wijze kan worden aangepakt. Dit boek is geschreven voor toekomstige conflictadviseurs en voor iedereen die zich met conflicten bezighoudt of zijn ideeën over conflicten en de hantering hiervan wil verruimen – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Het bevat kennis die wij onontbeerlijk achten voor conflictadviseurs.