MEBA (mediation gevolgd door bindend advies)
Conflictondersteuning door onafhankelijk deskundige
De term MEBA komt van MEdiation en Bindend Advies. Twee methoden in een. MEBA start met mediation en als conflictpartners er uitkomen, blijft het bindend advies achterwege. Mochten conflictpartners er helemaal of gedeeltelijk niet uitkomen ligt er een bindend advies.
De mediator en de bindend adviseur zijn vaak twee verschillende personen. Een mediator heeft een heel andere aanpak – en doorgaans ook een andere vooropleiding en kwaliteiten – dan een bindend adviseur. De bindend adviseur moet inhoudelijke, technische kennis hebben en een zekere mate van juridische kennis.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp berichtfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt MEBA in?
De volgorde in MEBA ligt vast. Eerst mediation en dan, indien nodig, het bindend advies. Dit advies hoeft niet voorafgaand aan de mediation te worden geformuleerd, maar dit mag wel. In dit laatste geval ligt het bindend advies in een gesloten envelop op tafel. Pas als de conflictpartners niet uit de mediation komen, wordt de envelop opengemaakt en is het advies (deels) bindend.
Voor dit bindend advies stellen conflictpartners alle noodzakelijke informatie ter beschikking aan de bindend adviseur. Vervolgens ziet de bindend adviseur erop toe dat voldoende gelegenheid wordt geboden voor hoor en wederhoor met conflictpartners in gezamenlijke en/of afzonderlijke bijeenkomsten. De bindend adviseur zet zijn advies vervolgens op schrift, zonder de inhoud aan conflictpartners bekend te maken.
Als de mediation niet tot een bevredigende oplossing leidt, wordt het bindend advies van kracht.
Redenen om te kiezen voor MEBA
MEBA is geschikt wanneer conflictpartners graag het onderhandelingsproces in eigen hand willen houden, en de zekerheid willen van een oplossing. Zij verbinden zich dan op voorhand aan een MEBA-contract, waarbij zij eerst de mediation doen, onder begeleiding van een mediator. Om vervolgens, als de mediation geheel of ten dele niet slaagt, de (resterende) losse eindjes voor bindend advies aan een bindend adviseur voor te leggen.
De voordelen van MEBA zijn:
- Binnen een redelijke termijn bereiken partners een oplossing.
- Conflictpartners komen zelf de locatie overeen.
- Vertrouwelijkheid kan worden overeengekomen, terwijl een gerechtelijke procedure altijd een openbaar karakter heeft.
Heeft u een conflict en bent u geïnteresseerd in MEBA? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van deze oplossingsmethode? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Artikelen
Over MEBA Mediation en Bindend Advies
- Bindend advies in Nederland Dick Bonenkamp
- 21 conflictoplossingsmethoden: kende u ze al? Dick Bonenkamp
- Conflictcoaching: escalatie van ruzie Francine ten Hoedt-van Rintel
- De 10 Eisen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het gebied van Ongewenste Omgangsvormen Merlijn
- De winst van ruzie Francine ten Hoedt-van Rintel
- Denk eens in belangen Francine ten Hoedt-van Rintel
- Externe klachtenfunctionaris Merlijn
Opleidingen
Voor MEBA Mediation en Bindend Advies
Mediationvaardigheden op de werkvloer
In iedere organisatie komen situaties voor waarbij conflictvaardig handelen grote voordelen oplevert. Door de kracht van mediation te doorgronden, kunt [...]
Basisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner
In 6 dagen verwerft u de basisvaardigheden en technieken voor dit boeiende vak: Mediator. Daarna zijn er volop mogelijkheden voor [...]
Professionals
Onze mediator en bindend adviseur
Douma | de heer drs. M.F. Douma (Marcel) Cox | mevrouw S. Cox (Sylvia) “Ik omarm conflict en gedoe, en met oprechte aandacht en integriteit help ik mensen een oplossing en harmonie te bereiken’”
Athmer | de heer Athmer (Joep) “Blijf dicht bij jezelf bij alles wat je doet.”
Luimes | mevrouw mr G.H.J. Luimes (Ingrid) “Alles draait om relaties”
Zwezerijnen | mevrouw B. Zwezerijnen (Barbara) “Niets is mooier dan partijen te helpen hun probleem op te lossen.”
Bosma | mevrouw mr. M. Bosma (Marjon) “Voor elk probleem bestaat een passende oplossing.”
Verwante oplossingsmethoden
Bindend advies (door onafhankelijk deskundige)
Niveau: Beslechting
Bij bindend advies is de (bindend) adviseur een onafhankelijke deskundige op het gebied van uw probleem. De deskundige formuleert een advies waar u en uw conflictpartner zich beloven te…
Meer over Bindend advies (door onafhankelijk deskundige)BAME (bindend advies gevolgd door mediation)
Niveau: Beslechting
De term BAME is een samenvoeging van Bindend Advies en MEdiation. De mediator en de bindend adviseur zijn twee verschillende personen. U wilt er samen uitkomen, maar ook de zekerheid h…
Meer over BAME (bindend advies gevolgd door mediation)Merlijn Opleidingen
Een opleiding voor iedere oplossingsmethode
Merlijn onderscheidt als enige in Nederland 24 oplossingsmethoden. Ons streven is om voor elke oplossingsmethoden ook een opleiding te geven. Denk aan de opleiding tot mediator, conflictcoach, vertrouwenspersoon enzovoort. Daarnaast bieden wij een allround opleiding aan tot conflict adviseur waarbij u alle 24 methoden geleerd wordt tijdig te herkennen en op de juiste wijze naar een oplossing te begeleiden.
Online Conflictscan
Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?
De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.
Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict? Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.
Start online conflictscanDe conflictadviseur
Lees over het herkennen van de juiste oplossingsmethode
In dit boek definiëren we ruim twintig conflictbegeleidingsmethoden waarmee vrijwel ieder conflict op een adequate en effectieve wijze kan worden aangepakt. Dit boek is geschreven voor toekomstige conflictadviseurs en voor iedereen die zich met conflicten bezighoudt of zijn ideeën over conflicten en de hantering hiervan wil verruimen – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Het bevat kennis die wij onontbeerlijk achten voor conflictadviseurs.