Zakelijke mediation

Waarom Businessmediation belangrijk is

In business mediation draait het om een zakelijk conflict. De gang naar de rechter is arbeidsintensief én duur. En door de openbaarheid van de zittingen is er vaak geen sprake van vertrouwelijkheid. Daarnaast legt de rechter ook vaak zakelijke mediation op als dit nog niet gebeurd is.

Wat een Businessmediator doet

• Business mediators begeleiden conflictpartners bij het oplossen van een zakelijk conflict. Business mediators kennen de cultuur en processen van de bedrijven waar ze voor optreden. Ze worden vaak gezien als senior en daardoor vaak geaccepteerd als begeleider bij gecompliceerde geschillen.
• Bij business mediation is het van belang dat de uitkomst van de mediation door beide partijen (en de achterban) gedragen wordt. De reputatie van partijen is van belang. Business mediation biedt hier uitkomst doordat partijen afspraken kunnen maken over vertrouwelijkheid. Partijen bepalen zelf wat ze naar buiten brengen en wat niet.
• Zakelijke mediation kost minder tijd en energie, dan de gang naar de rechter. Partijen kunnen in de mediation in overleg met de business mediator afspraken maken over de tijdspanne van de mediation.
• De businessmediators bij de Merlijn Groep hebben zeer diverse arbeidsachtergronden.

Soorten mediations

• Pre-mediation. Een pre-mediator begeleid een gesprek tussen conflictpartners zonder de formele richtlijnen die een mediation traject met zich mee brengt.
• Arbeidsmediation. Een arbeidsmediator richt zich vooral op conflicten rondom en op het werk.
• Exitmediation. Een exit mediator zorgt ervoor dat het conflict en de relatie, in goed overleg, wordt beëindigd.
• Beleidsbemiddeling. Een beleidsmediator richt zich op complexe maatschappelijke conflicten en vastgelopen beleidskwesties
• Businessmediation. Een business mediator heeft zicht op de cultuur en kennis van processen in de bedrijven waar hij of zij optreedt.
• Familiemediation. Een familiemediator richt zich op erfeniskwesties, omgang met nieuw ontstane familieverbanden en scheidingen.
• OR Mediation. Een OR-mediator richt zich op conflicten tussen bestuur en OR of tussen medezeggenschapsorganen.
• Overheidsmediation. Een overheidsmediator kent de overheid goed en kan dienen als brug en vertaler van belangen.
• Pensioenmediation. Een pensioenmediator houdt zich bezig met de ingewikkelde en complexe wereld van de pensioenen. Vaak tussen partijen die elkaar niet kennen.
• Teammediation. Een teammediator richt zich op de interactiepatronen binnen een team.
• Online mediation. Een online mediation vindt plaats via internet, de mediation verloopt verder als elke andere.

Heeft u een zakelijk conflict en zoekt u een mediator? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van mediation? Neem vrijblijvend contact met ons op.