Stedelijk Gymnasium Haarlem

In het verleden hebben wij een coaching traject mogen verzorgen voor het Stedelijk Gymnasium Haarlem.

Een inkijkje in het coaching traject van Stedelijk Gymnasium Haarlem:

‘De coachvraag: Hoe kan de samenwerking in het team verbeterd worden en hoe kan dit verwerkt worden in een ‘code of conduct’?

De Merlijn coach heeft oa deze interventies (bijeenkomsten oid) verricht: Er heeft een korte individuele intake plaatsgevonden met alle teamleden om zo zicht te krijgen op wat er speelde in het team. Daarna hebben er twee gesprekken plaatsgevonden met twee teamleden wier interactie een negatieve invloed had op de teaminteractie. Vervolgens heeft er een teambijeenkomst plaatsgevonden om te komen tot een code of conduct.

Duur van het traject: 3 maanden

Het resultaat van de coaching: Er is een code of conduct geformuleerd en een teamlid heeft zich beraden op de baan en heeft de organisatie verlaten. Dit heeft geleid tot meer ruimte in de onderlinge samenwerking. Het team heeft meer zicht op ineffectieve communicatiepatronen en ieders aandeel daarin. En de werkverdeling wordt gedaan op individuele kwaliteiten. De sfeer in het team is meer ontspannen.’

Graag meer informatie of benieuwd wat wij kunnen betekenen voor uw organisatie?