Rabobank

In het verleden hebben wij met veel plezier een aantal van de OR-en getraind van de Rabobank.

Hieronder een voorbeeld programma van één van de trainingsdagen waarbij we gebruik maakten van de trainingslocatie in een dierentuin:

In het ochtenddeel behandelen wij kort de WOR. Doel is het ophalen van aanwezige kennis en het uitbreiden met nieuwe inzichten. We richten ons op de meest belangrijke artikelen, waaronder adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht, geheimhouding en de beroepsprocedures. Er zal zoveel mogelijk aansluiting worden gezocht met de praktijkervaring van uw OR.

In het ochtenddeel besteden we vooral aandacht aan het elkaar beter leren kennen. We proberen zo veel mogelijk aan te sluiten bij de psychologische theorie over de raakvlakken tussen mensen en dieren. Doel is in ieder geval om door middel van hulpmiddelen ervaringen en meningen over elkaar te kunnen uiten, elkaar zo beter te leren kennen met als uiteindelijke doel een (nog) betere samenwerking.

Na de lunch gaan we naar de dierentuin. In de dierentuin zal veelvuldig de link worden gelegd met het ochtendprogramma. Dit programmaonderdeel heeft dan ook het karakter van het verder vormen van het team. Na terugkomst uit de dierentuin, en voorafgaand aan het diner is er nog een korte terugkoppeling om de relatie te leggen tussen het ochtenddeel en het middagdeel.

Samenvattend

Tijdens de training wordt afwisselend gebruik gemaakt van verschillende werkvormen zoals korte inleidingen, individuele en (sub)groepsopdrachten, het uitspelen van situaties, het analyseren van eigen materiaal of onderwerpen, presentaties, praktische oefeningen en plenaire besprekingen.

Graag meer informatie of benieuwd wat wij kunnen betekenen voor uw OR?