Calduran

In het verleden hebben wij met veel plezier de Ondernemingsraad van Calduran mogen trainen.

Een inkijkje in het programma van deze tweedaagse OR training:

De OR heeft het afgelopen jaar hard gewerkt om de medezeggenschap na de reorganisatie vorm te geven. In deze training wordt teruggekeken op de afgelopen periode en verbeterpunten geformuleerd waardoor de OR optimaler kan gaan werken. Stil gestaan wordt bij de voorbereiding van de onderwerpen, het onderling overleg en overleg met de bestuurder.

Binnen de OR zijn verschillende rollen te verdelen, de vormgever, bewaker, teambuilder enzovoorts. Het is bij het verdelen van de taken belangrijk om van elkaar te weten welke rol het beste bij een OR lid past.
Er is geïnventariseerd wat de bestaande kwaliteiten zijn binnen de OR en welke rol het beste bij welk OR lid past.

Werkwijze
Vooraf aan de training is een vragenlijst door de OR leden ingevuld. De trainers hebben de antwoorden verwerkt in een presentatie die tijdens de training aan de OR wordt voorgelegd.

In de training is afwisselend gebruik gemaakt van verschillende werkvormen zoals korte inleidingen, individuele- en (sub)groepsopdrachten, het analyseren of ontwerpen van eigen materiaal, praktische oefeningen en plenaire besprekingen.

Graag meer informatie of benieuwd wat wij kunnen betekenen voor uw OR?