ActiVite
Samen voor de beste zorg
In het verleden hebben wij met veel plezier een aantal van de OR-en getraind van Activite.
Hieronder een inkijk in het programma van deze tweedaagse training:
Dag 1 staat in het teken van elkaar kwaliteiten beter te leren kennen en teamvorming. Daarnaast is er ook aandacht voor welke visie heeft de OR. Welke keuzes maakt de OR, formeer/informeel, reactief/pro-actief en procedure/inhoud.
Dag 2 wordt interactief gestart met een debat. Een spel, waarbij de deelnemers direct alert moeten worden. Veel vaardigheden worden op de proef gesteld: luisteren, analyseren, formuleren, articuleren, debatteren, kortom, overtuigen.
In de middag is verder in gegaan op teamrollenmethodiek en zijn vaardigheden als ‘goed luisteren’ besproken en geoefend. Ook het strategische inzicht van de groep is getest.
Samenvattend
Tijdens de training wordt afwisselend gebruik gemaakt van verschillende werkvormen zoals korte inleidingen, individuele en (sub)groepsopdrachten, het uitspelen van situaties, het analyseren van eigen materiaal of onderwerpen, presentaties, praktische oefeningen en plenaire besprekingen.
Graag meer informatie of benieuwd wat wij kunnen betekenen voor uw OR?
Missie en strategie van Activite:
ActiVite biedt de best mogelijke zorg en ondersteuning. Daardoor blijven mensen met een beperking – door ziekte of ouderdom – zo lang mogelijk actief, vitaal en zelfstandig. Zij leveren als enige aanbieder in de regio een compleet aanbod van zorg en welzijn. Welke zorgvraag de cliënt in zijn of haar levensfase ook heeft, daar sluit Activite op aan. Lees meer
Opleidingen & trainingen
Relevant voor dit soort cases
-
Ook online mogelijk!
Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
Kennis is machtDeze training gaat over hoe de medezeggenschap in de wet op de ondernemingsraden (WOR) is geregeld. Na deze 1-daagse training [...]
-
Ook online mogelijk!
Voorzitterstraining
Meer inzicht in eigen functionerenVeel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. [...]