Home Actueel

Actueel

Nieuws & artikelen

De winst van ruzie

Arbeidsconflicten kun je scheiden in twee soorten: De constructieve taakinhoudelijke ruzies en [...]
Lees meer
Bespaar kosten, doe iets aan ruzie!

Eigenlijk wil niemand erover praten: ruzie op het werk. Te soft, te eng, te ingewikkeld, te [...]
Lees meer
Hoe afhankelijk ben je?

De minister Defensie van Noord Korea is volgens nieuwsberichten voor een executiepeloton gezet [...]
Lees meer
Diversiteit OR bestrijdt discriminatie werkplek

In het financieel dagblad stonden op 21 maart de cijfers gepubliceerd over het aantal [...]
Lees meer
“Die broek is echt te kort”: Kledingvoorschriften op kantoor

Het is hartje zomer en buiten schijnt de zon volop. Het is echt weer voor een ijsje of een [...]
Lees meer
“Wow, moet je kijken wat deze machine allemaal kan.”

Een nieuw machinepark en wat nu? Bedrijf A krijgt een heel nieuw machinepark. De oude machines [...]
Lees meer
De OR als stageplek

De ondernemingsraad van een gemeente in Nederland heeft moeite met het vinden van voldoende [...]
Lees meer
De maatschap: een conflict begeleid door Merlijn Advies Groep.

In een maatschap is onenigheid ontstaan. Behalve inhoudelijke meningsverschillen (de te varen [...]
Lees meer
Het escalatiemodel van Glasl

een korte beschrijving Het ontstaan en escaleren van conflicten is als eerder gezegd een [...]
Lees meer
Let op: wijziging Wet op de loonsbelasting!

In verband met de wijziging van de Wet op de Loonbelasting met ingang van 1 januari [...]
Lees meer
Een actieve OR maakt gebruik van het initiatiefrecht.

Een OR kent een aantal rechten. Het initiatiefrecht is wellicht het, door ondernemingsraden, [...]
Lees meer